Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Quyền và Trách nhiệm của Đoàn viên Công đoàn
“Chào luật sư, tôi là công nhân tại một nhà máy ở KCN VSIP 2, Bình Dương. Tôi nghe nói có thể tham gia công đoàn để bảo vệ quyền lợi nhưng tôi không rõ quy trình thế nào, liệu chủ nhà máy có cấm cản được không, và khi đã là thành viên công đoàn thì mình có những quyền lợi hay trách nhiệm gì. Rất mong được luật sư tư vấn.”
Quyết định và Hành vi Hành chính mang tính Nội bộ
“Chị L.T.M làm cán bộ ở một sở tại Hà Nội, vừa bị kỷ luật cảnh cáo nội bộ vì chậm nộp báo cáo. Chị thấy quyết định này không thỏa đáng và muốn kiện ra tòa hành chính. Chị muốn biết liệu có thể khởi kiện quyết định kỷ luật này hay không?”
Mua bán người: Định nghĩa và Các hành vi bị nghiêm cấm
“Chị H. ở TP.HCM làm công nhân may. Dạo này thấy mấy cô bạn cùng xóm trọ được mời chào đi làm việc lương cao ở nước ngoài mà không cần giấy tờ gì, nghe bùi tai nhưng chị cũng lo. Chị muốn biết rõ hơn mua bán người là gì để tránh cho mình và khuyên mấy bạn, nhỡ đâu có ai bị lừa thì còn biết đường mà tố giác.”
Quyết định, hành vi hành chính nội bộ và thẩm quyền giải quyết khiếu kiện
“Tôi là chị Hạnh, kế toán trưởng ở một sở X tại TP.HCM. Gần đây, giám đốc sở ra một quyết định điều chuyển tôi sang phòng khác mà tôi không đồng ý, vì tôi thấy quyết định này không hợp lý và ảnh hưởng đến công việc của tôi. Tôi muốn hỏi liệu tôi có thể kiện quyết định này ra tòa hành chính được không, hay đây chỉ là chuyện nội bộ của sở?”
Giải quyết tranh chấp về quyền công đoàn
“Chào luật sư, tôi là công nhân tại một nhà máy giày ở Thuận An, Bình Dương. Tôi là thành viên ban chấp hành công đoàn cơ sở. Gần đây, công ty chúng tôi có một số chính sách mới mà theo tôi là vi phạm quyền lợi của người lao động và công đoàn, nhưng khi tôi đại diện công đoàn lên tiếng thì bị lãnh đạo gây khó dễ, thậm chí đe dọa cắt giảm phúc lợi cá nhân. Tôi muốn hỏi, nếu công ty tiếp tục gây khó khăn và không hợp tác, tranh chấp này sẽ được giải quyết như thế nào và tôi cần làm gì để bảo vệ quyền công đoàn của mình?”
Tranh chấp quyền công đoàn
“Chào luật sư, tôi là công nhân ở một nhà máy may mặc tại khu công nghiệp ở Bình Dương. Gần đây, công đoàn cơ sở của chúng tôi muốn tổ chức một số hoạt động để bảo vệ quyền lợi người lao động nhưng ban giám đốc lại gây khó dễ, thậm chí còn đe dọa những thành viên tích cực. Chúng tôi không biết phải làm sao để giải quyết những tranh chấp về quyền công đoàn này một cách hợp pháp.”
Hành vi bóc lột trẻ em
“Tôi là chủ một xưởng may nhỏ ở huyện Củ Chi, TP.HCM. Gần đây tôi thấy có một số gia đình cho con cái còn nhỏ, tầm 10-12 tuổi, đi làm ở các xưởng khác, làm việc cả ngày rất vất vả. Tôi lo ngại đây là hành vi bóc lột trẻ em, nhưng không biết có đúng không và phải làm gì để báo cáo.”
Cưỡng bức lao động và các quy định pháp luật liên quan
“Tôi là công nhân tại một xưởng may ở KCN Tân Bình, TP.HCM. Gần đây, chủ xưởng thường xuyên ép chúng tôi làm thêm giờ, không trả lương tăng ca đầy đủ, và còn đe dọa trừ lương, đuổi việc nếu không làm theo. Có lần, tôi bị giữ lại làm việc đến khuya mà không được về. Tôi muốn biết hành vi này có phải là cưỡng bức lao động không và tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?”