Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Quyền và Trách nhiệm của Đoàn viên Công đoàn
“Chào luật sư, tôi là công nhân tại một nhà máy ở KCN VSIP 2, Bình Dương. Tôi nghe nói có thể tham gia công đoàn để bảo vệ quyền lợi nhưng tôi không rõ quy trình thế nào, liệu chủ nhà máy có cấm cản được không, và khi đã là thành viên công đoàn thì mình có những quyền lợi hay trách nhiệm gì. Rất mong được luật sư tư vấn.”
Vận hành Tổ chức sự nghiệp nhà nước
“Tôi là giám đốc một Trung tâm Văn hóa mới thành lập ở Quận Ba Đình, Hà Nội. Trung tâm chúng tôi hoạt động theo mô hình phi lợi nhuận, chủ yếu phục vụ cộng đồng và nhận ngân sách từ nhà nước. Tôi đang rất băn khoăn về quy trình pháp lý để đảm bảo Trung tâm hoạt động đúng quy định, đặc biệt là về việc quản lý tài chính và tuân thủ các chỉ đạo từ cấp trên. Liệu có văn bản nào hướng dẫn cụ thể cho một tổ chức như chúng tôi không?”
Chuyên gia trong quy định về lao động nước ngoài tại Việt Nam
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là một kỹ sư phần mềm người nước ngoài, đang được một công ty công nghệ ở Quận 1, TP.HCM mời về làm việc. Họ nói tôi sẽ được xếp vào diện 'chuyên gia'. Tôi không rõ 'chuyên gia' theo luật Việt Nam là gì và liệu tôi có đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động theo diện này không? Quy trình có khác gì không?”
Vị trí việc làm và quy trình đánh giá nhà giáo
“Chào chuyên gia, tôi là giáo viên THPT ở Đà Nẵng. Tôi vừa được chuyển công tác sang một trường mới và đảm nhận một vị trí việc làm khác. Giờ trường đang tiến hành đánh giá tôi nhưng tôi không rõ việc đánh giá này có gì khác biệt khi tôi mới thay đổi vị trí việc làm không? Liệu có phải đánh giá lại từ đầu không hay vẫn dựa trên kinh nghiệm cũ? Tôi lo lắng quá.”
Thi hành án cải tạo không giam giữ
“Chào luật sư, tôi là một nhân viên văn phòng ở Quận 1, TP.HCM. Vừa rồi tôi bị Tòa án tuyên phạt cải tạo không giam giữ 12 tháng. Tôi rất lo lắng không biết quy trình thi hành án này sẽ diễn ra như thế nào, tôi phải làm gì và có bị ảnh hưởng đến công việc hiện tại không. Mong luật sư tư vấn giúp tôi.”
Công nhân viên chức quốc phòng và quy định về tố cáo
“Tôi là một công nhân quốc phòng đang làm việc tại một đơn vị ở Hà Nội. Gần đây, tôi có nghe phong phanh một đồng nghiệp muốn tố cáo tôi về việc thực hiện nhiệm vụ. Tôi không rõ liệu mình có thuộc đối tượng bị tố cáo theo quy định của quân đội không và quy trình giải quyết sẽ như thế nào?”
Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và quy trình giải quyết
“Chào luật sư, tôi là tổ trưởng tổ sản xuất ở một công ty may mặc tại Bình Dương. Hiện tại, công nhân chúng tôi đang rất bức xúc vì lương thấp và giờ làm việc quá dài mà không được tăng ca đúng mức. Chúng tôi đã nhiều lần kiến nghị lên ban giám đốc để đòi tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc nhưng họ cứ lờ đi. Giờ chúng tôi muốn đình công nhưng không biết có đúng luật không, và phải làm thế nào để đòi quyền lợi một cách hợp pháp? Đây có phải là **tranh chấp lao động tập thể về lợi ích** không ạ?”
Trách nhiệm pháp lý trong tuyển dụng gây lãng phí
“Chào chuyên gia, tôi là trưởng phòng nhân sự của một công ty nhà nước ở Quận Ba Đình, Hà Nội. Gần đây, công ty chúng tôi có đợt tuyển dụng lớn nhưng có vẻ đã tuyển vượt quá chỉ tiêu và một số vị trí không đúng quy trình lắm do áp lực từ cấp trên. Tôi đang rất lo lắng không biết liệu việc này có bị coi là lãng phí và tôi có phải chịu trách nhiệm gì không, đặc biệt là khi có thể gây thiệt hại cho ngân sách nhà nước.”