Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Tranh chấp quyền công đoàn tại doanh nghiệp
“Chào luật sư, tôi là một công nhân ở KCN Biên Hòa, Đồng Nai. Công ty tôi có một nhóm công nhân muốn thành lập công đoàn cơ sở nhưng bị ban giám đốc gây khó dễ, không cho họp hành, thậm chí còn dọa sa thải nếu cứ tiếp tục. Chúng tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình và giải quyết tranh chấp này ạ?”
Giải quyết tranh chấp về quyền công đoàn
“Tôi là công nhân sản xuất tại một công ty ở Hà Nội. Gần đây, tôi cùng một số đồng nghiệp muốn thành lập công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền lợi chung, nhưng phía công ty lại tỏ thái độ không hợp tác, thậm chí còn tìm cách gây khó dễ. Tôi muốn hỏi, trường hợp của chúng tôi có được coi là tranh chấp về quyền công đoàn không và chúng tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?”
Thành lập và vai trò của Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp
“Chào chuyên gia, tôi là N.V.T, tổ trưởng sản xuất tại một công ty may mặc ở Thuận An, Bình Dương. Công ty tôi có khoảng 150 công nhân. Gần đây, nhiều anh chị em công nhân muốn thành lập một tổ chức công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền lợi của mình. Tôi muốn hỏi chuyên gia về quy trình thành lập và những vai trò chính của Công đoàn cơ sở là gì ạ? Chúng tôi nên bắt đầu từ đâu?”
Điều lệ Công đoàn Việt Nam và vai trò trong thành lập công đoàn cơ sở
“Chào luật sư, tôi là Mai, làm quản lý nhân sự ở một công ty may mặc tại Quận 7, TP.HCM. Công ty tôi đang có ý định thành lập công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền lợi người lao động. Tôi nghe nói phải tuân thủ Điều lệ Công đoàn Việt Nam nhưng không rõ cụ thể là gì và nó quy định những gì để chúng tôi có thể làm đúng các bước?”