Tàng thư Hỏi &amp; Đáp

Giao doanh nghiệp nhà nước cho tập thể người lao động

“Chào Tuvannhanh.com, tôi là anh Hùng, đại diện cho tập thể người lao động tại một công ty thành viên ở Bến Tre. Công ty chúng tôi là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, quy mô nhỏ và hoạt động không hiệu quả lắm. Chúng tôi nghe nói có hình thức 'giao doanh nghiệp' cho tập thể người lao động. Vậy cho tôi hỏi, công ty chúng tôi có đủ điều kiện để được giao không và thủ tục này diễn ra như thế nào?”

Điều lệ Công đoàn Việt Nam và vai trò trong thành lập công đoàn cơ sở

“Chào luật sư, tôi là Mai, làm quản lý nhân sự ở một công ty may mặc tại Quận 7, TP.HCM. Công ty tôi đang có ý định thành lập công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền lợi người lao động. Tôi nghe nói phải tuân thủ Điều lệ Công đoàn Việt Nam nhưng không rõ cụ thể là gì và nó quy định những gì để chúng tôi có thể làm đúng các bước?”

Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

“Chào luật sư, tôi là anh H.V.T, đang làm việc tại một công ty may mặc ở Quận 7, TP.HCM. Gần đây, công ty chúng tôi có một số vấn đề về quyền lợi của người lao động như tăng ca không lương, môi trường làm việc chưa đảm bảo. Chúng tôi muốn thành lập một tổ chức để bảo vệ quyền lợi nhưng không biết bắt đầu từ đâu và liệu pháp luật có công nhận không. Mong luật sư tư vấn giúp.”

Xử lý doanh nghiệp nhà nước không cổ phần hóa được

“Chào luật sư, tôi là trưởng phòng nhân sự của một công ty nhà nước ở Hải Phòng. Công ty chúng tôi đã nằm trong danh sách cổ phần hóa từ mấy năm nay nhưng cứ trì hoãn mãi, giờ thì nghe nói không cổ phần hóa được nữa. Mọi người trong công ty rất hoang mang không biết số phận công ty rồi sẽ ra sao, có bị giải thể hay bán đi không? Nếu bán thì ai sẽ mua và quyền lợi của người lao động có được đảm bảo không?”

Tạm dừng đóng Quỹ hưu trí bắt buộc

“Chào luật sư, công ty tôi ở TP. Hồ Chí Minh chuyên về sản xuất đồ gỗ mỹ nghệ. Do tình hình kinh tế khó khăn, đơn hàng sụt giảm mạnh, chúng tôi đang gặp vướng mắc lớn về dòng tiền. Tôi muốn hỏi liệu công ty có thể tạm dừng việc đóng bảo hiểm xã hội, đặc biệt là phần quỹ hưu trí cho người lao động trong một thời gian được không? Nếu được thì thủ tục và điều kiện như thế nào?”

Ngày kết thúc đợt phát hành cổ phiếu ESOP

“Chào luật sư, tôi là Lan, nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh. Công ty tôi vừa triển khai chương trình phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) và chúng tôi đã nộp tiền mua cổ phiếu. Tôi nghe nói có một khái niệm là 'ngày kết thúc đợt phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động'. Tôi muốn hỏi ngày này có ý nghĩa gì và khi nào tôi mới nhận được cổ phiếu của mình?”

Chế độ bảo hiểm xã hội cho Sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật

“Tôi là kỹ sư công nghệ thông tin, mới vào làm ở Phòng Kỹ thuật hình sự Công an TP.HCM. Tôi nghe nói mình được gọi là sĩ quan chuyên môn kỹ thuật. Vậy tôi có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không, hay có chế độ gì khác biệt so với người lao động bình thường không?”

Tập thể người lao động nhận giao doanh nghiệp nhà nước

“Chào luật sư, tôi là tổ trưởng tổ sản xuất ở một công ty nhà nước nhỏ ở Huyện Bình Chánh, TP.HCM. Công ty tôi đang làm ăn thua lỗ và nghe nói sắp được Nhà nước giao lại cho ai đó. Chúng tôi, tập thể anh em công nhân, muốn biết liệu chúng tôi có cơ hội nhận giao công ty này không? Nếu được thì chúng tôi cần làm gì và có điều kiện gì không ạ? Chúng tôi lo lắng mất việc lắm.”

Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

“Chào Tuvannhanh.com, tôi là chị H.T.M, công nhân ở một nhà máy may mặc tại Bình Dương. Gần đây, công ty tôi có nhiều thay đổi về giờ làm việc và chế độ lương thưởng mà chúng tôi cảm thấy không hợp lý. Tôi nghe nói có 'tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở' có thể giúp đỡ. Vậy tổ chức này là gì và làm sao chúng tôi có thể nhờ họ bảo vệ quyền lợi của mình?”