Giao doanh nghiệp nhà nước cho tập thể người lao động

Trả lời

Khái niệm "Giao doanh nghiệp" và đối tượng áp dụng

"Giao doanh nghiệp" là một hình thức chuyển quyền sở hữu không thu tiền đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên hoặc công ty thành viên (là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước) cho tập thể người lao động trong chính doanh nghiệp đó, với sự phân định rõ ràng về sở hữu của từng người. Hình thức này được quy định chi tiết trong Nghị định số 128/2014/NĐ-CP về bán, giao và chuyển giao doanh nghiệp ^[1].

Theo Nghị định này, các doanh nghiệp thuộc phạm vi điều chỉnh là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên) hoặc doanh nghiệp 100% vốn của công ty mẹ trong tập đoàn kinh tế, tổng công ty, nhóm công ty (công ty thành viên) ^[1]. Do đó, công ty thành viên của anh Hùng ở Bến Tre, nếu là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, sẽ thuộc đối tượng được xem xét.

Điều kiện để doanh nghiệp được "giao" cho tập thể người lao động

Để công ty của anh Hùng có thể được xem xét giao doanh nghiệp cho tập thể người lao động, doanh nghiệp đó cần phải đáp ứng các điều kiện cụ thể được quy định tại Khoản 3 Điều 2 của Nghị định 128/2014/NĐ-CP ^[2]: * Giá trị tổng tài sản ghi trên sổ kế toán phải dưới 15 tỷ đồng. * Không có lợi thế về đất đai. * Ngoài ra, còn có các điều kiện khác cần được đánh giá cụ thể tùy theo tình hình thực tế của doanh nghiệp.

Nếu công ty của anh Hùng đáp ứng các tiêu chí này, tập thể người lao động có thể xem xét khả năng được nhận giao doanh nghiệp.

Đối tượng nhận giao và nguyên tắc thực hiện

Đối tượng được nhận giao doanh nghiệp chính là tập thể người lao động trong doanh nghiệp ^[3]. Điều này đảm bảo rằng quyền lợi và sự gắn bó của những người trực tiếp làm việc tại doanh nghiệp được ưu tiên.

Về nguyên tắc thực hiện, khi giao doanh nghiệp, tài sản của doanh nghiệp sẽ được tính bằng giá trị theo sổ kế toán đã được kiểm toán bởi một tổ chức kiểm toán độc lập ^[4]. Điều này nhằm đảm bảo tính minh bạch và chính xác của giá trị tài sản được chuyển giao. Ngoài ra, người nhận giao doanh nghiệp không được bán lại doanh nghiệp trong thời gian quy định của hợp đồng ^[4].

Việc giao doanh nghiệp là một cơ hội để tập thể người lao động tiếp quản và phát triển doanh nghiệp, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp nhà nước có quy mô nhỏ và hoạt động kém hiệu quả.