Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Chính sách và nguyên tắc về việc làm
“Chị Hương ở huyện An Dương, Hải Phòng, vừa tốt nghiệp cao đẳng nghề và đang tìm việc làm tại các khu công nghiệp. Chị thắc mắc liệu có chính sách gì hỗ trợ người lao động mới như chị để dễ dàng tìm được việc làm ổn định không, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường đang khó khăn như hiện nay. Chị cũng lo lắng về quyền lợi của mình khi làm việc.”
Quyền và Trách nhiệm trong Hoạt động Việc làm Hợp pháp
“Em là Nguyễn Văn An, ở Quận Thanh Xuân, Hà Nội. Em vừa hoàn thành thời gian giáo dục tại xã theo Nghị định 10/2012/NĐ-CP. Giờ em muốn tìm một công việc ổn định để làm lại cuộc đời, nhưng em không biết bắt đầu từ đâu, liệu có rào cản pháp lý nào cho em không và làm sao để tìm được việc làm hợp pháp, có thu nhập mà không lo vi phạm pháp luật nữa ạ?”
Học nghề cho học sinh trường giáo dưỡng
“Chào luật sư, con trai tôi năm nay 16 tuổi, đang chấp hành biện pháp giáo dục tại Trường Giáo dưỡng số 2 ở Đồng Nai. Tôi nghe nói các cháu ở đó được học nghề để sau này ra có việc làm. Tôi lo lắng không biết con tôi có được học nghề gì không, chất lượng đào tạo ra sao và liệu sau này có dễ xin việc không? Tôi muốn tìm hiểu rõ hơn về quyền lợi này của con.”
Quy định pháp luật về Dịch vụ việc làm
“Tôi tên là M.T.H, ở Quận 1, TP.HCM. Tôi đang muốn mở một trung tâm giới thiệu việc làm cho người lao động phổ thông, nhưng không rõ cần những điều kiện gì và liệu có phải xin giấy phép gì không. Tôi lo lắng nếu làm sai thì có bị phạt không.”
Quản lý và Phát huy Chỉ tiêu Kinh tế - Kỹ thuật trong Dự án
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là giám đốc một dự án khu đô thị mới ở ngoại thành Hà Nội. Dự án của tôi vừa hoàn thành giai đoạn xây dựng và chuẩn bị bàn giao để đi vào vận hành. Tôi đang rất lo lắng về việc làm sao để đảm bảo các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật mà chúng tôi đã đặt ra từ đầu, ví dụ như tỷ lệ lấp đầy dân số, hiệu quả sử dụng đất, và các chỉ số về hạ tầng xã hội. Tôi muốn biết liệu có quy định nào hướng dẫn cụ thể về việc quản lý và phát huy các chỉ tiêu này sau khi dự án đi vào hoạt động không, và liệu các văn bản pháp luật khác có liên quan đến việc giám sát hoạt động của dự án hay không?”
Chính sách hỗ trợ tạo việc làm
“Chào luật sư, tôi là chủ một xưởng may nhỏ ở Quận 12, TP.HCM. Hiện tại, xưởng của tôi đang gặp khó khăn do đơn hàng giảm, tôi phải cho một số công nhân nghỉ việc. Tôi nghe nói có chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người thất nghiệp. Tôi muốn biết liệu xưởng của tôi có thể vay vốn để duy trì sản xuất và tuyển lại công nhân cũ không, hoặc có chính sách nào giúp tôi giải quyết việc làm cho họ không? Tôi cũng có một vài bạn trẻ mới ra trường đang cần việc làm.”
Cơ sở dữ liệu về người lao động
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là Anh N.V.T, chủ một xưởng may nhỏ ở quận Hải Châu, Đà Nẵng. Gần đây tôi nghe nói về 'cơ sở dữ liệu về người lao động' theo Luật Việc làm mới. Tôi không rõ liệu dữ liệu của nhân viên xưởng tôi có bị đưa vào đó không, và nếu có thì ai sẽ quản lý? Liệu tôi có thể truy cập để tìm kiếm lao động tiềm năng không?”
Quy định pháp luật về việc làm
“Chào Tuvannhanh.com, em là sinh viên mới ra trường ở TP.HCM. Em đang tìm việc làm và thấy có nhiều loại hình công việc khác nhau. Em muốn hỏi là theo luật thì **việc làm** được định nghĩa như thế nào để em biết mà chọn công việc hợp pháp, có thu nhập ổn định ạ? Em cũng nghe nói có việc làm không bị pháp luật cấm, vậy cụ thể là sao ạ?”
Quyền lợi của người tham gia việc làm công
“Chào luật sư, tôi là Hùng, 28 tuổi ở huyện Bình Chánh, TP.HCM. Hiện tôi đang tham gia một dự án xây dựng đường nông thôn mới do xã triển khai, có nhận lương hàng tháng. Tôi nghe nói đây là 'việc làm công' nhưng không rõ quyền lợi của mình có được như người lao động bình thường không, hay có được đóng bảo hiểm gì không. Mong luật sư tư vấn giúp.”
Vị trí việc làm và quy trình đánh giá nhà giáo
“Chào chuyên gia, tôi là giáo viên THPT ở Đà Nẵng. Tôi vừa được chuyển công tác sang một trường mới và đảm nhận một vị trí việc làm khác. Giờ trường đang tiến hành đánh giá tôi nhưng tôi không rõ việc đánh giá này có gì khác biệt khi tôi mới thay đổi vị trí việc làm không? Liệu có phải đánh giá lại từ đầu không hay vẫn dựa trên kinh nghiệm cũ? Tôi lo lắng quá.”
Việc làm hợp pháp và nghĩa vụ liên quan
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là một sinh viên ở quận Đống Đa, Hà Nội, hiện đang làm thêm bằng cách dịch thuật và viết nội dung tự do trên mạng. Thu nhập của tôi không ổn định nhưng cũng đủ trang trải cuộc sống. Tôi không biết liệu công việc này có được pháp luật công nhận là 'việc làm' không, và liệu tôi có cần phải đăng ký hay đóng thuế gì không?”
Hỗ trợ khi Nhà nước thu hồi đất
“Gia đình tôi ở huyện Bình Chánh, TP.HCM đang bị thu hồi đất nông nghiệp để làm dự án khu công nghiệp. Tôi nghe nói có chính sách hỗ trợ khi Nhà nước thu hồi đất nhưng không biết cụ thể là được hỗ trợ những gì để ổn định cuộc sống và tìm việc làm mới. Liệu tôi có được đào tạo nghề hay cấp tiền di dời không?”
Chính sách và nguyên tắc về việc làm
“Chào luật sư, em tên Hùng, mới ra trường giáo dưỡng ở Quận 10, TP.HCM. Giờ em muốn tìm việc làm để ổn định cuộc sống nhưng không biết bắt đầu từ đâu, liệu có chính sách gì hỗ trợ người như em không? Em lo bị phân biệt đối xử vì quá khứ.”
Chính sách hỗ trợ vay vốn mở rộng việc làm cho cơ sở sản xuất, kinh doanh
“Chào luật sư, tôi là chủ một xưởng sản xuất đồ gỗ nhỏ ở huyện Thạch Thất, Hà Nội. Hiện tại, xưởng của tôi đang có nhiều đơn hàng nhưng thiếu nhân công. Tôi muốn mở rộng quy mô sản xuất và tuyển thêm khoảng 5-7 thợ mộc nữa, nhưng gặp khó khăn về vốn. Tôi nghe nói có chính sách hỗ trợ vay vốn để mở rộng việc làm, không biết trường hợp của tôi có được hỗ trợ không và thủ tục thế nào ạ?”
Phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp
“Chào chuyên gia, tôi là kế toán trưởng ở một công ty may mặc tại Quận 7, TP.HCM. Công ty đang tuyển thêm kế toán viên, nhưng sếp yêu cầu chỉ tuyển nữ dưới 30 tuổi, chưa có gia đình để 'dễ điều động và không vướng bận con cái'. Tôi thấy việc này không đúng lắm vì có vài ứng viên nam rất giỏi, hoặc nữ trên 30 tuổi có kinh nghiệm tốt. Tôi muốn biết công ty làm vậy có vi phạm pháp luật không và tôi nên làm gì?”
Phân biệt đối xử trong việc làm và quyền lợi người lao động
“Chào luật sư, tôi là chị Hằng, làm nhân viên văn phòng ở Quận 3, TP.HCM. Tôi vừa nộp hồ sơ xin việc vào một công ty lớn nhưng bị từ chối thẳng thừng chỉ vì tôi đang mang thai ở tháng thứ 5. Họ nói công ty không tuyển người đang có thai vì sợ ảnh hưởng đến công việc và phải nghỉ thai sản sớm. Tôi thấy rất bức xúc, không biết công ty làm vậy có đúng luật không và tôi có thể làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?”