Áp dụng Công ước MLC trong hoạt động tuyển dụng thuyền viên
“Chào chuyên gia, tôi đang có ý định thành lập công ty chuyên tuyển dụng và cung ứng thuyền viên tại TP.HCM. Trong quá trình tìm hiểu thủ tục, tôi thấy có nhắc đến 'Công ước MLC' và yêu cầu về 'Giấy chứng nhận phù hợp hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 và Quy định 1.4 của Công ước MLC'. Tôi không rõ Công ước này là gì và liệu công ty của tôi có bắt buộc phải tuân thủ nó không, đặc biệt là để xin các giấy phép cần thiết?”
Trả lời
Công ước MLC và tầm quan trọng trong tuyển dụng thuyền viên
Chào Anh T.V.K, Công ước MLC là tên viết tắt của Công ước Lao động hàng hải năm 2006 (Maritime Labour Convention, 2006) mà Việt Nam là thành viên. Đây là một văn bản pháp lý quốc tế quan trọng của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), thiết lập các tiêu chuẩn tối thiểu về điều kiện làm việc, sinh hoạt và phúc lợi cho thuyền viên trên tàu biển. Việc Việt Nam là thành viên đồng nghĩa với việc các quy định của Công ước này được nội luật hóa và áp dụng trong hệ thống pháp luật quốc gia, đặc biệt là trong lĩnh vực hàng hải và lao động.
Yêu cầu về Giấy chứng nhận liên quan đến Công ước MLC
Theo quy định hiện hành, để công ty của Anh có thể hoạt động tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải, việc tuân thủ các tiêu chuẩn của Công ước MLC là bắt buộc. Cụ thể, trong hồ sơ đề nghị cấp Giấy xác nhận về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải, Anh sẽ cần nộp bản sao có chứng thực (hoặc các hình thức tương đương) của Giấy chứng nhận phù hợp hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 và Quy định 1.4 của Công ước MLC về dịch vụ tuyển dụng và cung ứng thuyền viên
[3]. Giấy chứng nhận này là minh chứng cho việc công ty Anh đã thiết lập và duy trì một hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng các yêu cầu quốc tế và của Công ước MLC, đảm bảo quyền lợi và điều kiện làm việc của thuyền viên.Đối tượng và phạm vi áp dụng
Các quy định liên quan đến đào tạo, huấn luyện, tuyển dụng và cung ứng thuyền viên hàng hải, bao gồm cả việc tuân thủ Công ước MLC, áp dụng đối với các cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải; tổ chức tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải và các tổ chức, cá nhân liên quan đến các hoạt động này tại Việt Nam
[2]. Nghị định này quy định rõ về điều kiện của các cơ sở và tổ chức này, cũng như thủ tục cấp các giấy phép, giấy xác nhận cần thiết để hoạt động hợp pháp [1]. Do đó, công ty của Anh T.V.K, với mục đích tuyển dụng và cung ứng thuyền viên, chắc chắn sẽ thuộc đối tượng áp dụng và phải tuân thủ các quy định này.