Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Trách nhiệm của Người Sử Dụng Lao Động với Cán Bộ Công Đoàn Chuyên Trách
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là Giám đốc nhân sự tại một công ty sản xuất ở Huyện Bình Chánh, TP.HCM. Hiện tại, công đoàn cơ sở của chúng tôi vừa bầu ra một cán bộ công đoàn chuyên trách mới. Tôi đang không rõ lắm về những trách nhiệm pháp lý mà công ty phải thực hiện để tạo điều kiện cho cán bộ này hoạt động, đặc biệt là các quy định về việc sắp xếp công việc và những hỗ trợ khác. Rất mong được tư vấn chi tiết ạ.”
Người sử dụng lao động và trách nhiệm pháp lý
“Chào luật sư, tôi là anh H. ở quận 3, TP.HCM, tôi đang tính mở một tiệm cà phê nhỏ và thuê vài bạn nhân viên phục vụ. Tôi nghe nói là khi thuê người lao động thì mình sẽ trở thành 'người sử dụng lao động' và có nhiều trách nhiệm lắm. Luật sư có thể tư vấn giúp tôi hiểu rõ hơn về khái niệm này và những điều tôi cần lưu ý để tránh rắc rối pháp lý sau này được không ạ? Tôi chưa có kinh nghiệm gì về việc này cả.”
Thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội
“Chào chuyên gia, tôi là chị L.T.M, chủ một cửa hàng bán đồ thủ công mỹ nghệ nhỏ ở Quận 1, TP.HCM. Tôi mới tuyển thêm 2 nhân viên chính thức và muốn làm thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho họ. Tôi không rõ cần chuẩn bị những giấy tờ gì và nộp ở đâu, thời hạn là bao lâu. Chuyên gia có thể tư vấn giúp tôi không?”
Trách nhiệm của Người sử dụng lao động theo quy định pháp luật
“Tôi là anh Hùng, chủ một xưởng cơ khí nhỏ ở quận Bình Tân, TP.HCM, có thuê 5 thợ làm việc. Gần đây, một số anh em thợ có hỏi về việc khám sức khỏe định kỳ. Tôi không rõ xưởng của tôi có được xem là 'người sử dụng lao động' theo luật không và có phải tổ chức khám sức khỏe cho họ không?”
Người sử dụng lao động ở nước ngoài và hợp đồng lao động
“Chào luật sư, tôi là Chị H.T.L, một công nhân may ở Hà Nội, năm nay tôi 32 tuổi. Tôi sắp sang Hàn Quốc làm việc theo diện lao động thời vụ và đang chuẩn bị ký hợp đồng. Tôi nghe nhiều trường hợp lao động Việt Nam ở nước ngoài gặp khó khăn, thậm chí bị bóc lột. Tôi muốn hỏi 'người sử dụng lao động ở nước ngoài' là ai và họ có những trách nhiệm gì để tôi có thể yên tâm hơn khi ký kết hợp đồng ạ?”
Quỹ bảo hiểm xã hội và nguồn hình thành
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là chủ một quán cà phê nhỏ ở Quận 3, TP.HCM. Tôi đang tìm hiểu về việc đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên và cả bản thân mình. Tôi nghe nói có 'Quỹ bảo hiểm xã hội' nhưng không rõ quỹ này được hình thành từ đâu và có độc lập với ngân sách nhà nước không. Liệu tiền đóng của tôi có được sử dụng đúng mục đích không?”
Đào tạo nghề nghiệp theo quy định pháp luật
“Chào chuyên gia, tôi là chủ một xưởng may nhỏ ở Quận Bình Thạnh, TP.HCM. Xưởng tôi đang cần tuyển thêm một số bạn trẻ mới ra trường nhưng chưa có kinh nghiệm. Tôi muốn tổ chức đào tạo nghề cho các bạn ngay tại xưởng nhưng không rõ về các quy định pháp luật liên quan đến việc này, liệu có cần đăng ký gì không và quyền lợi của người lao động trong quá trình đào tạo sẽ như thế nào? Mong chuyên gia tư vấn giúp.”
Người sử dụng lao động theo pháp luật Việt Nam
“Chị L.T.M ở quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, vừa mở quán cà phê nhỏ và thuê 3 nhân viên bán thời gian. Chị nghe nói về "người sử dụng lao động" và các nghĩa vụ phức tạp lắm, nhưng chị không rõ mình có phải là người sử dụng lao động không và cần chú ý những gì để không vi phạm pháp luật lao động.”
Người sử dụng lao động và trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là Hằng, chủ một quán ăn nhỏ ở Quận 12, TP.HCM. Tôi có thuê 3 nhân viên phục vụ và 1 đầu bếp theo hợp đồng lao động ngắn hạn. Gần đây, do tình hình kinh tế khó khăn, tôi đang tính giảm bớt nhân sự. Tôi không biết liệu mình có được coi là **người sử dụng lao động** theo luật không và có những nghĩa vụ gì nếu muốn cho nhân viên nghỉ việc, đặc biệt là về trợ cấp?”
An toàn lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động
“Chào chuyên gia, tôi là công nhân ở một nhà máy sản xuất linh kiện điện tử tại Thuận An, Bình Dương. Tuần trước, tôi suýt bị kẹt tay vào máy dập do máy bị lỗi kỹ thuật, may mà phản ứng kịp. Tôi rất lo lắng về sự an toàn của mình và đồng nghiệp. Công ty có vẻ không quan tâm lắm. Chuyên gia cho tôi hỏi, an toàn lao động là gì và công ty có trách nhiệm gì trong việc đảm bảo an toàn cho chúng tôi không?”
Quy định về Bảo hiểm xã hội bắt buộc
“Chào chuyên gia, tôi là chủ một quán cà phê nhỏ ở Quận 1, TP.HCM. Tôi vừa tuyển một bạn nhân viên mới và đang băn khoăn không biết mình có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội cho bạn ấy không, và thủ tục như thế nào? Mong chuyên gia tư vấn giúp.”
Vai trò của Tổ chức đại diện người sử dụng lao động
“Chào luật sư, tôi là chủ một xưởng may nhỏ ở Hà Đông, Hà Nội. Gần đây xưởng tôi gặp một số vấn đề với người lao động về việc tăng ca và tiền lương, có nguy cơ xảy ra tranh chấp. Tôi nghe nói có tổ chức đại diện cho người lao động, vậy có tổ chức nào đại diện cho người sử dụng lao động như chúng tôi không? Nếu có thì họ có thể giúp gì trong việc giải quyết các tranh chấp này?”
Làm việc với người sử dụng lao động ở nước ngoài
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là N.V.H, kỹ sư phần mềm ở TP.HCM. Tôi đang có cơ hội làm việc trực tiếp cho một công ty công nghệ ở Singapore. Tôi băn khoăn không biết liệu công ty nước ngoài này có được coi là 'người sử dụng lao động ở nước ngoài' theo luật Việt Nam không và tôi có được phép ký hợp đồng trực tiếp với họ mà không cần qua công ty môi giới Việt Nam không? Quyền lợi của tôi sẽ được bảo vệ như thế nào ạ?”
Quan trắc môi trường lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là quản lý một xưởng sản xuất gỗ ở Quận 7, TP.HCM. Gần đây, công nhân của chúng tôi hay than phiền về bụi và tiếng ồn. Tôi nghe nói phải 'quan trắc môi trường lao động' nhưng không rõ nó là gì và cần làm những gì để đảm bảo an toàn cho người lao động, cũng như tuân thủ pháp luật. Nếu kết quả không đạt thì phải làm sao?”
Quyền và vai trò của Tổ chức đại diện người sử dụng lao động
“Chị Lan, chủ một xưởng may nhỏ ở Quận 7, TP.HCM, đang gặp khó khăn trong việc đàm phán với công đoàn về mức lương tối thiểu. Chị nghe nói có 'tổ chức đại diện người sử dụng lao động' có thể giúp đỡ, nhưng không rõ tổ chức này là gì và chị có thể tham gia để bảo vệ quyền lợi của mình không.”
Xác định Người sử dụng lao động trong quan hệ lao động
“Chị Hạnh ở Quận 1, TP.HCM, đang mở một tiệm nail nhỏ tại nhà và thuê 2 nhân viên. Chị ấy băn khoăn liệu mình có phải là 'người sử dụng lao động' theo quy định pháp luật không và có những trách nhiệm gì khi thuê người làm như vậy?”