Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Phương án cơ cấu lại tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt
“Tôi có đầu tư vào một quỹ tín dụng nhỏ ở Quận 1, TP.HCM, nhưng gần đây quỹ này gặp khó khăn nghiêm trọng và có tin đồn Ngân hàng Nhà nước sẽ can thiệp. Tôi nghe nói đến 'phương án cơ cấu lại tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt' nhưng không hiểu rõ nó là gì và liệu số tiền tôi đã đầu tư có bị ảnh hưởng ra sao. Xin cho biết tôi cần chuẩn bị những gì?”
Phương án cơ cấu lại tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt
“Chào chuyên gia, tôi là anh Hùng, chủ một doanh nghiệp nhỏ ở Quận 1, TP.HCM. Gần đây tôi có nghe nói về việc một ngân hàng nhỏ mà tôi đang gửi tiền bị đặt vào diện 'kiểm soát đặc biệt' và đang xây dựng 'phương án cơ cấu lại'. Tôi không hiểu rõ lắm 'phương án cơ cấu lại' này là gì và có ảnh hưởng thế nào đến tiền gửi của tôi. Liệu doanh nghiệp của tôi có gặp rủi ro gì không?”
Cơ cấu lại danh mục nợ công
“Chào chuyên gia, tôi là anh Hùng, cán bộ phòng tài chính của tỉnh Bình Dương. Gần đây, tỉnh chúng tôi đang gặp áp lực khá lớn về nghĩa vụ trả nợ từ các dự án đầu tư công trước đây. Tôi có nghe nói đến việc 'cơ cấu lại danh mục nợ' để giảm bớt gánh nặng. Tôi muốn hỏi là tỉnh có thể tự thực hiện việc này không, hay phải theo quy định của Trung ương? Và nếu có thì quy trình sẽ như thế nào để đảm bảo hiệu quả và đúng luật?”
Phương án cơ cấu lại tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt
“Chào luật sư, tôi là chủ một doanh nghiệp nhỏ ở TP. Hồ Chí Minh. Gần đây, tôi nghe tin Ngân hàng X, nơi tôi có gửi tiền và vay vốn, đang trong diện kiểm soát đặc biệt và phải xây dựng 'phương án cơ cấu lại'. Tôi rất lo lắng không biết 'phương án cơ cấu lại' này là gì và nó sẽ ảnh hưởng thế nào đến tiền gửi và các khoản vay của tôi tại ngân hàng này. Liệu doanh nghiệp của tôi có bị ảnh hưởng xấu không?”
Phân biệt đối xử trong lao động
“Chào chuyên gia, tôi là Chị Hạnh ở Quận 1, TP.HCM, là nhân viên văn phòng. Tôi đang mang thai tháng thứ 5 và vừa bị công ty thông báo chấm dứt hợp đồng với lý do 'cơ cấu lại nhân sự', dù trước đó tôi luôn hoàn thành tốt công việc. Tôi nghi ngờ mình bị phân biệt đối xử vì mang thai. Chuyên gia cho tôi hỏi liệu công ty có vi phạm pháp luật không và tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?”