Tàng thư Hỏi & Đáp

Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật

library_books7 câu hỏi đã được giải đáp
search
workLao động
visibility2

Xử phạt vi phạm cập nhật dữ liệu người lao động xuất khẩu

Chào luật sư, công ty em chuyên đưa người lao động đi Hàn Quốc theo hợp đồng. Vừa rồi bên em có một số trường hợp quên không cập nhật thông tin của người lao động vào cái hệ thống cơ sở dữ liệu chung mà Bộ LĐTBXH yêu cầu. Giờ có đoàn kiểm tra xuống thì không biết công ty em có bị phạt gì không ạ? Mức phạt có cao không và có cách nào khắc phục không? Em ở Hà Nội.

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Cơ sở dữ liệu về người lao động

Chào Tuvannhanh.com, tôi là Anh N.V.T, chủ một xưởng may nhỏ ở quận Hải Châu, Đà Nẵng. Gần đây tôi nghe nói về 'cơ sở dữ liệu về người lao động' theo Luật Việc làm mới. Tôi không rõ liệu dữ liệu của nhân viên xưởng tôi có bị đưa vào đó không, và nếu có thì ai sẽ quản lý? Liệu tôi có thể truy cập để tìm kiếm lao động tiềm năng không?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Chào luật sư, công ty em ở Hà Nội chuyên đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Vừa rồi bên em có nhận được thông báo về việc cập nhật thông tin vào cái gọi là 'Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng'. Em không rõ hệ thống này là gì và nếu công ty em lỡ quên không cập nhật thì có bị phạt gì không ạ? Mong luật sư tư vấn giúp.

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Khai thác và sử dụng Nền tảng hợp đồng lao động điện tử

Tôi là chủ một công ty khởi nghiệp nhỏ ở Quận 1, TP.HCM. Chúng tôi đang tính chuyển sang dùng hợp đồng lao động điện tử để tiết kiệm giấy tờ và thời gian. Tôi muốn hỏi, việc chúng tôi truy cập, tải dữ liệu hợp đồng lên hệ thống, rồi dùng các chức năng quản lý nhân sự trên đó có được gọi là 'khai thác, sử dụng Nền tảng hợp đồng lao động điện tử' theo quy định mới không? Liệu có cần lưu ý gì đặc biệt không?

gavel4 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Cơ cấu dân số và chính sách liên quan

Chào Tuvannhanh.com, tôi là cán bộ thống kê ở huyện miền núi A, tỉnh B. Chúng tôi đang gặp khó khăn trong việc thu thập và phân tích dữ liệu dân số để lập kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội. Cụ thể, tôi muốn hiểu rõ hơn về **cơ cấu dân số** là gì và tại sao việc nắm rõ nó lại quan trọng đối với công tác quản lý của địa phương chúng tôi. Liệu có văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này không?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Hệ thống cơ sở dữ liệu người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Chào Tuvannhanh.com, tôi là anh Hùng, chủ một doanh nghiệp nhỏ ở Quận 1, TP.HCM chuyên về tư vấn du học và thỉnh thoảng có giới thiệu lao động đi nước ngoài. Gần đây, tôi nghe nói có cái 'Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng' gì đó. Tôi muốn biết hệ thống này là gì, có liên quan gì đến trách nhiệm của doanh nghiệp như tôi không, và nếu không cập nhật thông tin thì có bị phạt gì không? Tôi lo lắng vì mình chưa rõ lắm về quy định này.

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Hợp đồng lao động điện tử: Kết nối nền tảng và trao đổi dữ liệu

Tôi là chị Mai, chủ một doanh nghiệp nhỏ về dịch vụ thiết kế ở Quận 1, TP.HCM. Hiện tại, công ty tôi vẫn dùng hợp đồng lao động giấy. Tôi nghe nói sắp tới có quy định về hợp đồng lao động điện tử và cần phải 'kết nối với Nền tảng hợp đồng lao động điện tử'. Tôi không rõ việc này là gì, công ty tôi có bắt buộc phải làm không và nếu có thì phải chuẩn bị những gì để trao đổi dữ liệu với nền tảng này?

gavel4 văn bản pháp luật được trích dẫn