Tàng thư Hỏi & Đáp

Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật

library_books11 câu hỏi đã được giải đáp
search
workLao động
visibility2

Môi giới bất động sản và các quy định về thông tin hành nghề

Chào Gemini, tôi là Hạnh, năm nay 32 tuổi, đang làm nghề môi giới bất động sản tự do ở Quận 7, TP.HCM. Gần đây, tôi nghe nói có nhiều quy định mới liên quan đến việc cấp chứng chỉ hành nghề môi giới, đặc biệt là về mã định danh cá nhân và quản lý thông tin. Tôi khá lo lắng không biết những thay đổi này có ảnh hưởng gì đến công việc hiện tại của mình không, và tôi cần chuẩn bị những gì để tiếp tục hoạt động hợp pháp và hiệu quả?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility6

Quyền và Trách nhiệm trong Hoạt động Việc làm Hợp pháp

Em là Nguyễn Văn An, ở Quận Thanh Xuân, Hà Nội. Em vừa hoàn thành thời gian giáo dục tại xã theo Nghị định 10/2012/NĐ-CP. Giờ em muốn tìm một công việc ổn định để làm lại cuộc đời, nhưng em không biết bắt đầu từ đâu, liệu có rào cản pháp lý nào cho em không và làm sao để tìm được việc làm hợp pháp, có thu nhập mà không lo vi phạm pháp luật nữa ạ?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Xác định tư cách người lao động và quyền lợi liên quan

Chào Tuvannhanh.com, tôi là M. ở quận Tân Bình, TP.HCM. Tôi mới 16 tuổi và đang làm việc bán thời gian cho một cửa hàng tiện lợi. Tôi làm theo ca, được trả lương theo giờ, nhưng không có hợp đồng lao động chính thức. Chủ cửa hàng bảo tôi còn nhỏ nên không cần hợp đồng hay bảo hiểm gì cả. Tôi băn khoăn không biết mình có được coi là người lao động hợp pháp để hưởng các quyền lợi như bảo hiểm không ạ?

gavel4 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Người khiếu nại trong lĩnh vực lao động

Chào Tuvannhanh.com, tôi là công nhân ở một nhà máy tại Bình Dương. Gần đây công ty chúng tôi có thay đổi một số điều khoản hợp đồng khiến nhiều người lao động cảm thấy không công bằng. Chúng tôi muốn cùng nhau đứng ra khiếu nại nhưng không biết liệu một tập thể công nhân có được xem là 'Người khiếu nại' hợp pháp theo quy định của pháp luật không, hay chỉ cá nhân tôi mới có quyền đó?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Tranh chấp quyền công đoàn

Chào luật sư, tôi là công nhân ở một nhà máy may mặc tại khu công nghiệp ở Bình Dương. Gần đây, công đoàn cơ sở của chúng tôi muốn tổ chức một số hoạt động để bảo vệ quyền lợi người lao động nhưng ban giám đốc lại gây khó dễ, thậm chí còn đe dọa những thành viên tích cực. Chúng tôi không biết phải làm sao để giải quyết những tranh chấp về quyền công đoàn này một cách hợp pháp.

gavel4 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Quy định pháp luật về việc làm

Chào Tuvannhanh.com, em là sinh viên mới ra trường ở TP.HCM. Em đang tìm việc làm và thấy có nhiều loại hình công việc khác nhau. Em muốn hỏi là theo luật thì **việc làm** được định nghĩa như thế nào để em biết mà chọn công việc hợp pháp, có thu nhập ổn định ạ? Em cũng nghe nói có việc làm không bị pháp luật cấm, vậy cụ thể là sao ạ?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Định nghĩa Người lao động và quyền lợi liên quan

Chào luật sư, tôi tên là Hùng, năm nay tôi 16 tuổi và vừa tốt nghiệp cấp 2. Tôi muốn đi làm để phụ giúp gia đình ở Quận 10, TP.HCM. Tôi nghe nói phải đủ tuổi mới được coi là người lao động hợp pháp. Vậy với tuổi của tôi thì có được coi là **người lao động** không và tôi cần lưu ý gì khi tìm việc ạ?

gavel4 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Việc làm hợp pháp và nghĩa vụ liên quan

Chào Tuvannhanh.com, tôi là một sinh viên ở quận Đống Đa, Hà Nội, hiện đang làm thêm bằng cách dịch thuật và viết nội dung tự do trên mạng. Thu nhập của tôi không ổn định nhưng cũng đủ trang trải cuộc sống. Tôi không biết liệu công việc này có được pháp luật công nhận là 'việc làm' không, và liệu tôi có cần phải đăng ký hay đóng thuế gì không?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và quy trình giải quyết

Chào luật sư, tôi là tổ trưởng tổ sản xuất ở một công ty may mặc tại Bình Dương. Hiện tại, công nhân chúng tôi đang rất bức xúc vì lương thấp và giờ làm việc quá dài mà không được tăng ca đúng mức. Chúng tôi đã nhiều lần kiến nghị lên ban giám đốc để đòi tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc nhưng họ cứ lờ đi. Giờ chúng tôi muốn đình công nhưng không biết có đúng luật không, và phải làm thế nào để đòi quyền lợi một cách hợp pháp? Đây có phải là **tranh chấp lao động tập thể về lợi ích** không ạ?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Xác định tư cách Người lao động và lao động chưa thành niên

Chào chuyên gia, tôi là chị Hạnh, chủ một tiệm tạp hóa nhỏ ở quận Bình Thạnh, TP.HCM. Tôi đang muốn thuê một cháu gái 16 tuổi làm thêm sau giờ học để phụ bán hàng. Cháu rất nhanh nhẹn và muốn kiếm thêm thu nhập. Tôi không biết liệu cháu có được coi là người lao động hợp pháp để tôi làm hợp đồng và đóng bảo hiểm đầy đủ không, vì cháu chưa đủ 18 tuổi.

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn
workLao động
visibility2

Trang thông tin điện tử cung cấp dịch vụ chuyên ngành

Chào Tuvannhanh.com, tôi là chị Lan ở TP.HCM. Tôi đang có ý định mở một trang thông tin điện tử chuyên về tư vấn sức khỏe online, kết nối bệnh nhân với các bác sĩ chuyên khoa. Tôi nghe nói có nhiều quy định về loại hình này nhưng không rõ cụ thể là gì, liệu trang của tôi có phải là 'trang thông tin điện tử cung cấp dịch vụ chuyên ngành' không và tôi cần chuẩn bị những gì để hoạt động hợp pháp?

gavel3 văn bản pháp luật được trích dẫn