Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Người sử dụng lao động ở nước ngoài và hợp đồng lao động
“Chào luật sư, tôi là Chị H.T.L, một công nhân may ở Hà Nội, năm nay tôi 32 tuổi. Tôi sắp sang Hàn Quốc làm việc theo diện lao động thời vụ và đang chuẩn bị ký hợp đồng. Tôi nghe nhiều trường hợp lao động Việt Nam ở nước ngoài gặp khó khăn, thậm chí bị bóc lột. Tôi muốn hỏi 'người sử dụng lao động ở nước ngoài' là ai và họ có những trách nhiệm gì để tôi có thể yên tâm hơn khi ký kết hợp đồng ạ?”
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp
“Tôi là anh H.V.A, làm công nhân tại một nhà máy sản xuất linh kiện điện tử ở KCN Thăng Long, Hà Nội. Vừa rồi công ty tôi gặp khó khăn, cắt giảm nhân sự và tôi nằm trong diện bị cho thôi việc. Tôi nghe nói có bảo hiểm thất nghiệp nhưng không rõ mình có được hưởng không, và nếu có thì thủ tục thế nào, tôi cần đến đâu để được tư vấn?”
Tranh chấp về quyền công đoàn
“Chào chuyên gia, tôi là Nguyễn Văn Hùng, công nhân may mặc ở TP. Hồ Chí Minh. Tôi là đại diện công đoàn tại công ty. Gần đây, khi tôi muốn tổ chức một buổi họp công đoàn để bàn về quyền lợi người lao động, ban giám đốc lại gây khó dễ, thậm chí còn đe dọa cắt thưởng của tôi. Tôi muốn hỏi liệu đây có phải là tranh chấp về quyền công đoàn không và tôi nên làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình và anh em công nhân?”
Thành lập và vai trò của Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp
“Chào chuyên gia, tôi là N.V.T, tổ trưởng sản xuất tại một công ty may mặc ở Thuận An, Bình Dương. Công ty tôi có khoảng 150 công nhân. Gần đây, nhiều anh chị em công nhân muốn thành lập một tổ chức công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền lợi của mình. Tôi muốn hỏi chuyên gia về quy trình thành lập và những vai trò chính của Công đoàn cơ sở là gì ạ? Chúng tôi nên bắt đầu từ đâu?”
Bảo hiểm thất nghiệp và quyền lợi người lao động
“Chào chuyên gia, tôi là Chị N.T.H, một nhân viên văn phòng ở Quận 1, TP.HCM. Tôi vừa bị công ty cho nghỉ việc do tái cấu trúc. Tôi nghe nói có bảo hiểm thất nghiệp nhưng không rõ lắm về quyền lợi và thủ tục. Tôi đóng bảo hiểm xã hội cũng được 5 năm rồi. Giờ tôi phải làm gì để được hưởng chế độ này ạ? Liệu có phải luật nào cũng áp dụng cho bảo hiểm thất nghiệp không?”
Hiệu lực của Nghị định mới về Bảo hiểm thất nghiệp
“Chị là công nhân may ở Hà Nội, vừa bị công ty cho thôi việc do cắt giảm sản xuất. Chị có nghe nói sắp có Nghị định mới về bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực vào đầu năm sau. Chị không biết là trường hợp của chị bây giờ thì sẽ áp dụng theo quy định cũ hay quy định mới, và liệu có ảnh hưởng gì đến quyền lợi của chị không?”
Điều lệ Công đoàn Việt Nam và vai trò trong thành lập công đoàn cơ sở
“Chào luật sư, tôi là Mai, làm quản lý nhân sự ở một công ty may mặc tại Quận 7, TP.HCM. Công ty tôi đang có ý định thành lập công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền lợi người lao động. Tôi nghe nói phải tuân thủ Điều lệ Công đoàn Việt Nam nhưng không rõ cụ thể là gì và nó quy định những gì để chúng tôi có thể làm đúng các bước?”
Làm việc với người sử dụng lao động ở nước ngoài
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là N.V.H, kỹ sư phần mềm ở TP.HCM. Tôi đang có cơ hội làm việc trực tiếp cho một công ty công nghệ ở Singapore. Tôi băn khoăn không biết liệu công ty nước ngoài này có được coi là 'người sử dụng lao động ở nước ngoài' theo luật Việt Nam không và tôi có được phép ký hợp đồng trực tiếp với họ mà không cần qua công ty môi giới Việt Nam không? Quyền lợi của tôi sẽ được bảo vệ như thế nào ạ?”
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
“Chào luật sư, tôi là anh H.V.T, đang làm việc tại một công ty may mặc ở Quận 7, TP.HCM. Gần đây, công ty chúng tôi có một số vấn đề về quyền lợi của người lao động như tăng ca không lương, môi trường làm việc chưa đảm bảo. Chúng tôi muốn thành lập một tổ chức để bảo vệ quyền lợi nhưng không biết bắt đầu từ đâu và liệu pháp luật có công nhận không. Mong luật sư tư vấn giúp.”