Tàng thư Hỏi &amp; Đáp

Cổ tức và quyền lợi của người lao động sở hữu cổ phần

“Chị Nguyễn Thị Mai (Chị N.T.M), là kế toán trưởng của một công ty cổ phần tại Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, đang băn khoăn về quy trình chia cổ tức. Công ty chị có một số cổ đông là người lao động được giao cổ phần từ đợt cổ phần hóa trước đây. Chị muốn hỏi về quyền của những người lao động này khi nhận cổ tức và các văn bản pháp lý cần tham khảo để đảm bảo việc chia cổ tức đúng quy định.”

gavel4 văn bản pháp luật được trích dẫn

Chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần

“Chào chuyên gia, đơn vị sự nghiệp công lập của tôi ở TP. Hồ Chí Minh đang trong quá trình cổ phần hóa. Ban lãnh đạo có nhắc đến 'thời điểm công bố giá trị đơn vị sự nghiệp công lập' nhưng tôi chưa rõ chính xác ngày này có ý nghĩa gì và ảnh hưởng thế nào đến việc xử lý tài chính cũng như quyền lợi người lao động. Liệu có văn bản nào quy định cụ thể về việc này không ạ?”

Chính sách pháp luật về thích ứng với già hóa dân số

“Chào luật sư, tôi là chủ một xưởng sản xuất nhỏ ở Long An. Dạo gần đây, tôi thấy nhiều công nhân lớn tuổi của mình sắp đến tuổi nghỉ hưu, nhưng họ vẫn muốn làm việc và tôi cũng muốn giữ họ lại vì kinh nghiệm. Tôi nghe nói có chính sách về 'già hóa dân số' gì đó, không biết nhà nước có hỗ trợ gì cho doanh nghiệp và người lao động lớn tuổi như trường hợp của tôi không?”

Mức lương tối thiểu chung và quyền lợi người lao động

“Chào luật sư, tôi là công nhân ở một nhà máy giày da tại Thuận An, Bình Dương. Lương cơ bản của tôi hiện chỉ có 3.5 triệu đồng/tháng. Tôi nghe nói Chính phủ có quy định về mức lương tối thiểu chung nhưng không rõ mức hiện tại là bao nhiêu và công ty tôi trả như vậy có đúng luật không. Tôi lo lắng quá.”

Hoạt động và quản lý Khu chế xuất tại Việt Nam

“Chào chuyên gia, tôi đang có ý định mở rộng xưởng sản xuất giày da tại Bình Dương. Có một khu đất trống trong **Khu chế xuất** Sóng Thần mà tôi thấy rất phù hợp. Tuy nhiên, tôi không rõ khu chế xuất này khác gì so với khu công nghiệp thông thường, liệu có những quy định đặc biệt nào về hoạt động sản xuất, xuất nhập khẩu hay quyền lợi của người lao động (như vấn đề công đoàn) khi hoạt động trong đó không? Tôi muốn hiểu rõ hơn để đưa ra quyết định đầu tư.”

Yêu cầu về Phòng cháy và Chữa cháy trong Hoạt động Sản xuất Kinh doanh

“Chào luật sư, tôi có một xưởng sản xuất đồ gỗ nhỏ ở quận Hà Đông, Hà Nội. Gần đây có mấy vụ cháy lớn làm tôi lo lắng quá. Tôi nghe nói có quy định về 'chữa cháy' nhưng không rõ cụ thể là gì, xưởng của tôi có cần phải làm gì không? Liệu có phải lắp đặt hệ thống gì phức tạp không? Tôi muốn tìm hiểu để đảm bảo an toàn cho xưởng và người lao động.”

Bảo vệ bức xạ trong hoạt động sản xuất

“Chào luật sư, tôi là anh Hùng, làm kỹ thuật viên tại một nhà máy sản xuất linh kiện điện tử ở Quận 7, TP.HCM. Gần đây, công ty chúng tôi có nhập một số máy móc mới sử dụng tia X để kiểm tra chất lượng sản phẩm. Tôi và các đồng nghiệp rất lo lắng về việc tiếp xúc với bức xạ. Công ty nói đã có biện pháp an toàn nhưng chúng tôi muốn biết pháp luật Việt Nam quy định về bảo vệ bức xạ như thế nào để đảm bảo quyền lợi và sức khỏe của mình. Liệu có luật nào cụ thể bảo vệ người lao động khỏi nguy cơ này không?”

Hoạt động và Lao động của Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam

“Chào chuyên gia, tôi là Chị H.T.L, hiện đang làm quản lý dự án cho một tổ chức phi chính phủ nước ngoài có trụ sở tại Mỹ, hoạt động tại TP. Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi về các quy định pháp luật mà tổ chức của tôi phải tuân thủ khi làm việc ở Việt Nam, cũng như quyền lợi và nghĩa vụ của tôi với tư cách là người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức này. Liệu có sự khác biệt nào so với làm việc cho công ty trong nước không?”

Giải quyết khiếu nại về lao động

“Tôi là công nhân tại một nhà máy điện tử ở Bắc Ninh. Vừa rồi tôi bị công ty cho nghỉ việc mà không có lý do chính đáng, tôi đã gửi đơn khiếu nại lên công ty nhưng chưa thấy phản hồi. Tôi muốn hỏi, 'giải quyết khiếu nại' trong trường hợp của tôi nghĩa là gì và quy trình này có ý nghĩa như thế nào đối với quyền lợi của người lao động như tôi?”