peopleDân sự

Nghĩa vụ của Người phải thi hành án

visibility0 lượt xemgavel3 trích dẫn pháp lýupdate10/5/2026verifiedĐã kiểm tra hiệu lực
helpCâu hỏi
personAnh P.V.K· Hà Nội· Chủ doanh nghiệp nhỏ

Chào luật sư, công ty em ở Hà Nội làm ăn thua lỗ nên bị tòa án xử phải bồi thường cho đối tác. Giờ công ty em đang tính làm thủ tục giải thể hoặc sáp nhập với công ty khác để tránh nợ. Vậy nếu công ty em giải thể hoặc sáp nhập thì nghĩa vụ bồi thường này có hết không ạ? Ai sẽ là người phải chịu trách nhiệm tiếp theo?

task_altTrả lời

Trả lời

Xác định nghĩa vụ của Người phải thi hành án

Chào Anh P.V.K, trường hợp công ty của anh bị tòa án xử phải bồi thường, thì công ty anh chính là người phải thi hành án. Điều này có nghĩa là công ty anh có nghĩa vụ thi hành án theo bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật. Việc thi hành án dân sự được quy định chi tiết trong các văn bản pháp luật, trong đó có Nghị định số 173/2004/NĐ-CP.

Nghĩa vụ thi hành án khi doanh nghiệp thay đổi cơ cấu

Về lo lắng của anh khi công ty có thể giải thể hoặc sáp nhập, pháp luật đã có quy định cụ thể về việc chuyển giao quyền và nghĩa vụ thi hành án trong những trường hợp này. Cụ thể, theo Nghị định số 173/2004/NĐ-CP, Điều 3 quy định về việc chuyển giao quyền và nghĩa vụ thi hành án khi tổ chức được thi hành án hoặc phải thi hành án hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, giải thể, phá sản, cổ phần hoá [1].

* Đối với trường hợp hợp nhất, sáp nhập: Tổ chức mới được hình thành sau quá trình hợp nhất hoặc sáp nhập sẽ tiếp tục thực hiện nghĩa vụ thi hành án, trừ khi pháp luật có quy định khác [1]. Điều này có nghĩa là nếu công ty anh sáp nhập với công ty khác, công ty mới sẽ kế thừa nghĩa vụ bồi thường của công ty anh. * Đối với trường hợp chia, tách: Cơ quan ra quyết định chia tách phải xác định rõ cá nhân, tổ chức nào sẽ tiếp tục nghĩa vụ thi hành án theo quyết định chia, tách. Nếu quyết định chia, tách không quy định nghĩa vụ của các tổ chức mới, vấn đề sẽ phức tạp hơn và cần xem xét các quy định pháp luật liên quan khác [1]. * Đối với trường hợp giải thể hoặc phá sản: Mặc dù điều luật này không nêu rõ trực tiếp, nhưng nguyên tắc chung là tài sản của doanh nghiệp sẽ được dùng để thanh toán các nghĩa vụ, bao gồm cả nghĩa vụ thi hành án. Việc giải thể hoặc phá sản không làm mất đi nghĩa vụ bồi thường mà sẽ tuân theo quy trình thanh lý tài sản và phân chia nợ theo luật định.

Như vậy, việc công ty anh giải thể hay sáp nhập không làm mất đi nghĩa vụ thi hành án mà chỉ chuyển giao trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ đó cho chủ thể pháp lý mới hoặc tuân theo quy trình thanh lý tài sản.

Khả năng được hỗ trợ tài chính và thỏa thuận thi hành án

Trong trường hợp công ty anh gặp khó khăn tài chính nghiêm trọng, nếu công ty anh là tổ chức hoạt động hoàn toàn bằng kinh phí do ngân sách nhà nước cấp và việc thi hành án ảnh hưởng lớn đến hoạt động, an ninh, quốc phòng, trật tự công cộng, thì có thể xem xét khả năng được hỗ trợ tài chính từ ngân sách nhà nước [2]. Tuy nhiên, công ty anh phải thực hiện các biện pháp tài chính cần thiết trước khi xem xét hỗ trợ [2].

Ngoài ra, các bên đương sự luôn có quyền thoả thuận về việc thi hành án [3]. Công ty anh có thể chủ động liên hệ với đối tác (người được thi hành án) để thương lượng về phương thức, thời hạn thực hiện nghĩa vụ bồi thường. Việc thỏa thuận này không được trái pháp luật, đạo đức xã hội và không ảnh hưởng đến lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức khác [3]. Nếu thỏa thuận được, Chấp hành viên sẽ lập biên bản ghi nhận nội dung thỏa thuận. Nếu các bên không tự nguyện thi hành theo thỏa thuận, cơ quan thi hành án sẽ căn cứ bản án, quyết định gốc để tiếp tục thi hành. Trường hợp các bên thỏa thuận không yêu cầu thi hành án một phần hoặc toàn bộ, cơ quan thi hành án sẽ ra quyết định đình chỉ thi hành án đối với phần đã thỏa thuận [3].

Điều quan trọng là công ty anh cần chủ động tìm hiểu và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan để đảm bảo quyền và nghĩa vụ của mình trong quá trình thi hành án.

smart_toy
Biên soạn bởi
Ban Pháp lý Trí tuệ Nhân tạoNền tảng Tư Vấn Nhanh

gavelChú thích pháp lý