landscapeĐất đai
Đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp
visibility0 lượt xemgavel3 trích dẫn pháp lýupdate10/5/2026verifiedĐã kiểm tra hiệu lực
helpCâu hỏi
personAnh N.V.H· Bình Dương· Công nhân
“Tôi là anh Hùng, 35 tuổi, đang làm công nhân tại một nhà máy ở Bình Dương. Tôi muốn học thêm một nghề khác để nâng cao tay nghề nhưng không có thời gian đi học tập trung. Tôi nghe nói có hình thức đào tạo thường xuyên, không biết hình thức này là gì và có phù hợp với trường hợp của tôi không?”
task_altTrả lời
Trả lời
Đào tạo thường xuyên là gì?
Đào tạo thường xuyên là một hình thức học tập linh hoạt, được thiết kế để phù hợp với nhu cầu của người học, đặc biệt là những người đang đi làm hoặc không có điều kiện tham gia các khóa học tập trung. Theo quy định, đây là hình thức đào tạo vừa làm vừa học, học từ xa hoặc tự học có hướng dẫn đối với các chương trình đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác. Hình thức này được thực hiện linh hoạt về chương trình, thời gian, phương pháp và địa điểm đào tạo, nhằm đáp ứng yêu cầu của người học [3].Các loại chương trình đào tạo thường xuyên
Các chương trình đào tạo thường xuyên rất đa dạng, bao gồm: * Chương trình theo yêu cầu của người học; chương trình bồi dưỡng, cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp. * Chương trình đào tạo theo hình thức kèm cặp nghề, truyền nghề, tập nghề. * Chương trình chuyển giao công nghệ. * Các chương trình đào tạo khác có thời gian dưới 03 tháng. * Đặc biệt, còn có các chương trình đào tạo để lấy bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp và chứng chỉ sơ cấp theo hình thức đào tạo thường xuyên [3].Các chương trình này phải đảm bảo tính thiết thực, giúp người học có năng lực thực hiện công việc, nâng cao khả năng lao động, tăng năng suất hoặc chuyển đổi nghề nghiệp. Người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp hoặc lớp đào tạo nghề có quyền tự chủ trong việc xây dựng hoặc lựa chọn chương trình đào tạo phù hợp
[3].Lợi ích và sự phù hợp với người học
Với trường hợp của anh Hùng, hình thức đào tạo thường xuyên hoàn toàn phù hợp. Anh có thể lựa chọn các chương trình học vừa làm vừa học, học từ xa hoặc tự học có hướng dẫn để nâng cao tay nghề mà không ảnh hưởng đến công việc hiện tại. Sự linh hoạt về thời gian và địa điểm sẽ giúp anh dễ dàng sắp xếp việc học. Việc này không chỉ giúp anh có thêm kiến thức, kỹ năng mới mà còn mở ra cơ hội thăng tiến hoặc chuyển đổi nghề nghiệp trong tương lai.Lưu ý về các văn bản pháp luật liên quan
Việc quản lý và thực hiện các hoạt động đào tạo thường xuyên được quy định cụ thể trong các văn bản pháp luật chuyên ngành về giáo dục nghề nghiệp hoặc các luật có liên quan đến chương trình đào tạo. Cần phân biệt rõ với các quy định về phạm vi điều chỉnh của các luật khác như Luật Quy hoạch đô thị, quy định về hoạt động quy hoạch đô thị [1], hay Pháp lệnh quy định về chức năng, nhiệm vụ của Cảnh sát phòng, chống tội phạm về môi trường [2]. Các văn bản này có phạm vi điều chỉnh riêng và không liên quan trực tiếp đến lĩnh vực đào tạo thường xuyên.smart_toy
Biên soạn bởi
Ban Pháp lý Trí tuệ Nhân tạo — Nền tảng Tư Vấn Nhanh
gavelChú thích pháp lý
[1]
Chương trình đào tạo thường xuyên · Luật Bảo vệ môi trường sửa đổi 2023 (VBHN)
✅ Hiệu lựcSố hiệu: 09/VBHN-VPQH
Nội dung điều luật
Điều 40. Chương trình đào tạo thường xuyên
1. Đào tạo thường xuyên được thực hiện với các chương trình sau đây:
a) Chương trình đào tạo thường xuyên theo yêu cầu của người học; chương trình bồi dưỡng, cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp;
b) Chương trình đào tạo theo hình thức kèm cặp nghề, truyền nghề, tập nghề;
c) Chương trình chuyển giao công nghệ;
d) Chương trình đào tạo khác có thời gian đào tạo dưới 03 tháng;
đ) Chương trình đào tạo để lấy bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp và chứng chỉ sơ cấp theo hình thức đào tạo thường xuyên.
2. Chương trình đào tạo thường xuyên phải đáp ứng các yêu cầu sau đây:
a) Chương trình đào tạo quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều này phải bảo đảm tính thiết thực, giúp người học có năng lực thực hiện được các công việc của nghề đã học, nâng cao khả năng lao động, tăng năng suất lao động hoặc chuyển đổi nghề nghiệp. Người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, lớp đào tạo nghề thực hiện các chương trình đào tạo quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1
Điều này tự chủ, tự chịu trách nhiệm tổ chức xây dựng hoặc tổ chức lựa chọn chương trình đào tạo cho mình;
b) Chương trình đào tạo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này phải bảo đảm các yêu cầu quy định tại Điều 34 của Luật này.
[2]
Phạm vi điều chỉnh · Luật Quy hoạch đô thị sửa đổi 2001 (VBHN)
✅ Hiệu lựcSố hiệu: 16/VBHN-VPQH
Nội dung điều luật
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Luật này quy định về hoạt động quy hoạch đô thị gồm lập, thẩm định, phê duyệt và điều chỉnh quy hoạch đô thị; tổ chức thực hiện quy hoạch đô thị và quản lý phát triển đô thị theo quy hoạch đô thị đã được phê duyệt.
[3]
Phạm vi điều chỉnh · Luật Quy hoạch đô thị sửa đổi 2001 (VBHN)
✅ Hiệu lựcSố hiệu: 16/VBHN-VPQH
Nội dung điều luật
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Pháp lệnh này quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức, bảo đảm hoạt động và chế độ, chính sách đối với Cảnh sát phòng, chống tội phạm về môi trường[3]; trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.