Chào luật sư, tôi là cán bộ ở Ủy ban nhân dân huyện Thanh Trì, Hà Nội. Sắp tới cơ quan tôi có kế hoạch điều động tôi sang công tác tại Sở Xây dựng thành phố Hà Nội trong 6 tháng để hỗ trợ dự án đô thị mới. Tôi nghe nói đây là hình thức biệt phái. Vậy luật sư cho tôi hỏi, khi **biệt phái** như vậy thì quyền lợi và nghĩa vụ của tôi có gì thay đổi không, đặc biệt là về lương và phụ cấp? Tôi lo lắng không biết có ảnh hưởng gì đến công việc hiện tại của tôi ở huyện không.

Question

Accepted Answer

Trả lời  Khái niệm biệt phái công chức Biệt phái là việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ. Đây là một hình thức điều động công chức phổ biến trong các cơ quan nhà nước, nhằm đáp ứng nhu cầu công việc đột xuất hoặc tăng cường nhân sự cho các dự án, nhiệm vụ cụ thể. Khái niệm này được nêu trong Nghị quyết số 25/VBHN-VPQH (2020), một văn bản pháp luật quy định nhiều nội dung khác nhau, ví dụ như về đối tượng được miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp .  Quyền lợi và nghĩa vụ của công chức biệt phái Khi được biệt phái, Anh N.V.H vẫn là công chức của Ủy ban nhân dân huyện Thanh Trì, Hà Nội. Điều này có nghĩa là Anh vẫn thuộc biên chế và chịu sự quản lý về mặt hành chính của cơ quan cử đi. Tuy nhiên, trong thời gian biệt phái tại Sở Xây dựng, Anh sẽ chịu sự phân công, chỉ đạo và quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ của cơ quan nhận biệt phái. Một ví dụ cụ thể về việc cử cán bộ biệt phái được quy định tại Luật Giáo dục quốc phòng và an ninh sửa đổi 2001, trong đó Bộ Công an có quyền cử cán bộ biệt phái cho các trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh, cơ sở giáo dục đại học . Về quyền lợi, đặc biệt là lương và phụ cấp, công chức biệt phái vẫn được hưởng lương và các chế độ, chính sách khác như khi công tác tại cơ quan cử đi. Cơ quan cử đi có trách nhiệm đảm bảo các quyền lợi này cho Anh trong suốt thời gian biệt phái. Điều này nhằm đảm bảo công chức không bị thiệt thòi về chế độ khi thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu của Nhà nước.  Ảnh hưởng đến công việc hiện tại và các quy định liên quan Việc biệt phái là một nhiệm vụ công vụ, không làm ảnh hưởng đến vị trí công tác hay quá trình công tác của Anh tại Ủy ban nhân dân huyện Thanh Trì sau khi kết thúc thời gian biệt phái. Thời gian biệt phái vẫn được tính vào thời gian công tác liên tục của Anh. Các quy định pháp luật cũng điều chỉnh nhiều lĩnh vực khác nhau, ví dụ như về phạm vi điều chỉnh của hoạt động hàng hải , nhưng đối với vấn đề biệt phái công chức, các quy định cụ thể về chế độ, chính sách thường nằm trong các văn bản pháp luật về cán bộ, công chức.

Biệt phái công chức

Trả lời

Khái niệm biệt phái công chức

Quyền lợi và nghĩa vụ của công chức biệt phái

Ảnh hưởng đến công việc hiện tại và các quy định liên quan

gavelChú thích pháp lý