Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Hợp đồng cung ứng lao động và quy định pháp luật liên quan
“Chào chuyên gia, tôi là chủ một doanh nghiệp nhỏ ở TP. Hồ Chí Minh, chuyên về xây dựng. Gần đây, có một đối tác nước ngoài ngỏ ý muốn ký hợp đồng để công ty tôi cung cấp một số lượng lớn thợ xây sang làm việc cho dự án của họ ở nước ngoài. Tôi nghe nói có loại **Hợp đồng cung ứng lao động** nhưng không rõ bản chất và các điều kiện pháp lý liên quan. Chuyên gia có thể tư vấn giúp tôi về loại hợp đồng này được không, để tôi có thể chuẩn bị tốt nhất cho việc đàm phán và ký kết?”
Hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài
“Chào chuyên gia, tôi là L.T.M, 32 tuổi, công nhân may ở TP.HCM. Tôi vừa ký một "Hợp đồng cung ứng lao động" với một công ty để đi làm việc ở Nhật Bản. Công ty yêu cầu tôi nộp một khoản tiền lớn và các điều khoản trong hợp đồng khá mập mờ, không rõ ràng về quyền lợi và nghĩa vụ của tôi khi sang đó. Tôi lo lắng không biết hợp đồng này có hợp pháp không và liệu công ty có đang làm đúng quy định pháp luật hay không?”
Tổ chức tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải
“Chị Hương ở Quận 7, TP.HCM đây. Em đang tính mở công ty chuyên về tuyển dụng và cung ứng thuyền viên đi làm trên tàu biển quốc tế. Em nghe nói ngành này có nhiều quy định lắm, mà em không biết phải bắt đầu từ đâu để tìm hiểu các giấy phép, điều kiện. Liệu có phải chỉ cần đăng ký kinh doanh là được không ạ? Em lo làm sai thì bị phạt.”