Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Bảo hiểm hưu trí bổ sung
“Chào chuyên gia, tôi là chuyên viên IT ở TP. Hồ Chí Minh. Công ty tôi đang giới thiệu một chương trình 'bảo hiểm hưu trí bổ sung' nhưng tôi không rõ nó khác gì so với bảo hiểm xã hội bắt buộc mà tôi đang đóng. Tôi nên tham gia không và quyền lợi như thế nào để đảm bảo cuộc sống khi về già?”
Quy định về Bảo hiểm hưu trí bổ sung
“Chào chuyên gia, tôi là công nhân may ở khu công nghiệp Bình Tân, TP.HCM, năm nay 55 tuổi rồi, sắp đến tuổi nghỉ hưu. Tôi nghe nói có cái bảo hiểm hưu trí bổ sung gì đó ngoài bảo hiểm xã hội bắt buộc. Lương hưu của tôi dự kiến không cao lắm nên tôi muốn tìm hiểu xem cái này có giúp tôi có thêm tiền khi về già không? Công ty tôi có nên tham gia cho chúng tôi không?”
Bảo hiểm hưu trí bổ sung và quy định về chi phí được trừ khi tính thuế
“Chào luật sư, công ty tôi ở Quận 1, TP.HCM chuyên sản xuất linh kiện điện tử. Chúng tôi đang muốn thu hút và giữ chân nhân tài nên có ý định triển khai một quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện cho nhân viên. Tôi muốn hỏi là những khoản đóng góp của công ty vào quỹ này có được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không và có điều kiện gì để được tính?”
Bảo hiểm hưu trí bổ sung
“Chào luật sư, tôi là một nhân viên văn phòng ở quận Cầu Giấy, Hà Nội. Sắp tới công ty tôi có giới thiệu về một loại hình bảo hiểm hưu trí bổ sung và khuyến khích nhân viên tham gia. Tôi đang băn khoăn không biết loại hình này hoạt động như thế nào, có khác gì so với bảo hiểm xã hội bắt buộc không, và liệu có nên tham gia để đảm bảo cuộc sống khi về già không. Mong luật sư tư vấn giúp tôi.”
Bảo hiểm hưu trí bổ sung
“Tôi là quản lý sản xuất ở một công ty may mặc tại Quận 1, TP.HCM, năm nay 45 tuổi. Công ty tôi đang xem xét các phúc lợi để giữ chân nhân viên và có nghe nói về 'bảo hiểm hưu trí bổ sung'. Tôi muốn hiểu rõ hơn về loại hình này, nó khác gì bảo hiểm xã hội bắt buộc, và liệu công ty có nên triển khai không để đảm bảo cuộc sống hưu trí tốt hơn cho nhân viên?”
Bảo hiểm hưu trí bổ sung
“Chào chuyên gia, tôi là Lan, quản lý marketing ở TP. Hồ Chí Minh. Gần đây công ty tôi có bàn về việc triển khai **bảo hiểm hưu trí bổ sung** cho nhân viên. Tôi nghe nói đây là một loại hình bảo hiểm mới, nhưng không rõ nó khác gì với bảo hiểm xã hội bắt buộc mà chúng tôi đang đóng. Liệu công ty có bắt buộc phải tham gia không, và nếu tham gia thì quyền lợi của người lao động như tôi sẽ như thế nào?”