Tàng thư Hỏi &amp; Đáp

visibility6

Quy định pháp luật về Đê điều và quản lý công trình

“Chào luật sư, tôi là chủ một nhà hàng nhỏ ở khu vực ven sông thuộc Quận Bình Thạnh. Gần đây, chính quyền địa phương có yêu cầu chúng tôi không được xây dựng hay cơi nới bất cứ công trình nào sát với bờ sông vì khu vực đó có liên quan đến hành lang bảo vệ đê điều. Tôi không rõ khái niệm đê điều bao gồm những gì và liệu nhà hàng của tôi có vi phạm gì không. Tôi cũng đang định xây một cái cầu nhỏ để khách tiện xuống thuyền. Mong luật sư tư vấn giúp về các quy định liên quan đến việc này.”

Thực hành tiết kiệm theo quy định pháp luật

“Tôi là anh Hùng, chủ một xưởng sản xuất đồ gỗ ở quận Bình Thạnh, TP.HCM. Gần đây, tôi nghe nói về việc phải thực hành tiết kiệm trong sản xuất để giảm chi phí và bảo vệ môi trường, nhưng không rõ "tiết kiệm" được hiểu như thế nào theo luật. Xưởng tôi đang muốn đầu tư máy móc mới để tối ưu nguyên liệu gỗ và giảm phế thải. Liệu việc này có được xem là **tiết kiệm** theo quy định pháp luật không?”

Thực hành tiết kiệm trong quản lý ngân sách nhà nước

“Chào luật sư, tôi là kế toán trưởng của một cơ quan hành chính ở quận Bình Thạnh, TP.HCM. Sếp tôi vừa yêu cầu rà soát lại các khoản chi tiêu để tìm cách 'tiết kiệm' theo chỉ đạo mới. Tôi đang không rõ định nghĩa 'tiết kiệm' trong bối cảnh quản lý ngân sách nhà nước cụ thể là gì để có thể tham mưu cho sếp một cách đúng đắn, tránh hiểu sai và thực hiện không hiệu quả. Liệu có văn bản pháp luật nào quy định rõ ràng về việc này không ạ?”

Thi hành án cải tạo không giam giữ

“Chào luật sư, em là sinh viên năm cuối ở quận Bình Thạnh, TP.HCM. Vừa rồi em có gây ra một vụ việc và bị Tòa án tuyên phạt cải tạo không giam giữ. Em lo lắng không biết việc thi hành án này sẽ diễn ra như thế nào, có ảnh hưởng đến việc học và công việc sắp tới của em không ạ? Em có phải đi đâu chấp hành án không?”

Đào tạo nghề nghiệp theo quy định pháp luật

“Chào chuyên gia, tôi là chủ một xưởng may nhỏ ở Quận Bình Thạnh, TP.HCM. Xưởng tôi đang cần tuyển thêm một số bạn trẻ mới ra trường nhưng chưa có kinh nghiệm. Tôi muốn tổ chức đào tạo nghề cho các bạn ngay tại xưởng nhưng không rõ về các quy định pháp luật liên quan đến việc này, liệu có cần đăng ký gì không và quyền lợi của người lao động trong quá trình đào tạo sẽ như thế nào? Mong chuyên gia tư vấn giúp.”

Đào tạo thường xuyên trong pháp luật lao động

“Chào luật sư, tôi là một công nhân may ở Quận Bình Thạnh, TP.HCM. Tôi đã làm việc được hơn 10 năm rồi nhưng muốn học thêm về thiết kế thời trang để nâng cao tay nghề. Vấn đề là tôi có gia đình và công việc full-time nên không thể đi học theo lịch cố định được. Tôi có nghe nói đến 'đào tạo thường xuyên' nhưng không rõ hình thức này có phù hợp với trường hợp của tôi không và có quy định pháp luật nào hỗ trợ không ạ?”

Định nghĩa Người lao động theo Bộ luật Lao động

“Chào luật sư, tôi tên là Hùng, ở quận Bình Thạnh, TP.HCM. Tôi làm shipper cho một ứng dụng giao hàng. Gần đây tôi thấy công ty yêu cầu tôi phải tuân thủ rất nhiều quy định, giờ giấc làm việc cũng bị kiểm soát chặt chẽ. Tôi không biết mình có được coi là **người lao động** theo luật không, hay chỉ là đối tác độc lập? Quyền lợi của tôi sẽ khác nhau thế nào ạ?”

Xác định tư cách Người lao động và lao động chưa thành niên

“Chào chuyên gia, tôi là chị Hạnh, chủ một tiệm tạp hóa nhỏ ở quận Bình Thạnh, TP.HCM. Tôi đang muốn thuê một cháu gái 16 tuổi làm thêm sau giờ học để phụ bán hàng. Cháu rất nhanh nhẹn và muốn kiếm thêm thu nhập. Tôi không biết liệu cháu có được coi là người lao động hợp pháp để tôi làm hợp đồng và đóng bảo hiểm đầy đủ không, vì cháu chưa đủ 18 tuổi.”