Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện
“Chào luật sư, tôi là công nhân ở khu công nghiệp Sóng Thần, Bình Dương. Công ty tôi đang triển khai một cái gọi là 'chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện' và mời mọi người tham gia. Tôi không rõ cái này có bắt buộc không, tiền của tôi đóng vào đó có được an toàn không, và nếu tôi nghỉ việc thì sao. Luật sư có thể giải thích giúp tôi hiểu rõ hơn về chương trình này được không ạ?”
Quyền lợi của người lao động khi tham gia Chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện
“Chào luật sư, tôi tên Hùng, hiện là kỹ sư sản xuất tại một nhà máy ở Quận 7, TP. Hồ Chí Minh. Năm nay tôi 42 tuổi và đang bắt đầu suy nghĩ nghiêm túc hơn về kế hoạch hưu trí của mình. Công ty tôi có giới thiệu một chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện, nhưng tôi không rõ các quyền lợi và trách nhiệm của mình khi tham gia sẽ như thế nào. Rất mong nhận được tư vấn.”
Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ quản lý quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện
“Chào luật sư, công ty tôi ở TP. Hồ Chí Minh đang muốn mở rộng sang mảng quản lý quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện. Tôi thấy trong Nghị định 88/2016/NĐ-CP có nhắc đến 'Giấy chứng nhận đủ Điều kiện kinh doanh' nhưng không rõ đây là giấy phép gì và công ty tôi cần phải đáp ứng những điều kiện nào để được cấp phép. Liệu nó có giống với giấy phép kinh doanh dịch vụ kiểm toán không? Mong luật sư tư vấn giúp.”
Bảo hiểm hưu trí bổ sung và quy định về chi phí được trừ khi tính thuế
“Chào luật sư, công ty tôi ở Quận 1, TP.HCM chuyên sản xuất linh kiện điện tử. Chúng tôi đang muốn thu hút và giữ chân nhân tài nên có ý định triển khai một quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện cho nhân viên. Tôi muốn hỏi là những khoản đóng góp của công ty vào quỹ này có được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không và có điều kiện gì để được tính?”
Chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện
“Chào luật sư, công ty tôi ở TP.HCM đang triển khai một chương trình gọi là "chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện". Tôi là nhân viên văn phòng, năm nay 38 tuổi và đang băn khoăn không biết chương trình này có thật sự tự nguyện không, và tiền của tôi đóng vào đó sẽ được quản lý như thế nào, có an toàn không?”
Chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện
“Chào luật sư, tôi là kỹ sư phần mềm ở Hà Nội. Công ty tôi đang giới thiệu về một 'chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện' và khuyến khích nhân viên tham gia. Tôi không rõ chương trình này khác gì với bảo hiểm xã hội bắt buộc và liệu có nên tham gia không, quyền lợi của tôi sẽ được đảm bảo như thế nào?”
Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện
“Chào luật sư, tôi là chủ một doanh nghiệp nhỏ ở Quận Cầu Giấy, Hà Nội. Tôi đang tìm hiểu về việc thiết lập một chương trình hưu trí bổ sung cho nhân viên để giữ chân người tài. Tôi nghe nói về 'doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí' nhưng không rõ họ là ai và làm những công việc gì. Liệu doanh nghiệp của tôi có thể tự thành lập quỹ hưu trí được không, hay phải thông qua đơn vị chuyên nghiệp này?”
Chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện và chính sách của Nhà nước
“Tôi là anh Hùng, 45 tuổi, làm IT tự do ở TP. Hồ Chí Minh. Tôi nghe nói về 'chương trình hưu trí' nhưng không rõ nó khác gì bảo hiểm xã hội bắt buộc và có lợi ích gì cho người lao động tự do như tôi. Liệu Nhà nước có chính sách hỗ trợ nào không?”