Tàng thư Hỏi &amp; Đáp

Công trình Phòng không Nhân dân: Quyền và Nghĩa vụ của Doanh nghiệp

“Tôi là anh Nguyễn Văn A, chủ một doanh nghiệp xây dựng ở Quận Ba Đình, Hà Nội. Gần đây, tôi có dự định tham gia một dự án xây dựng công trình dân dụng lớn. Tuy nhiên, tôi nghe nói có quy định về các công trình phòng không nhân dân và doanh nghiệp cũng có trách nhiệm liên quan. Tôi muốn biết cụ thể về **quyền và nghĩa vụ** của doanh nghiệp chúng tôi trong việc tham gia hoặc chịu ảnh hưởng bởi các công trình này. Liệu có văn bản pháp luật nào quy định rõ ràng không?”

Quyền và nghĩa vụ của người nhận hàng

“Chị Lan ở Quận 1, TP.HCM, có cửa hàng bán đồ gia dụng. Chị đặt một lô hàng từ Hải Phòng vào, nhưng khi hàng đến, tài xế yêu cầu một loại giấy tờ mà chị không có. Chị không biết mình có phải là "người nhận hàng hợp pháp" hay không và cần làm gì để lấy được hàng.”

Quyền và nghĩa vụ của người mang mầm bệnh truyền nhiễm không triệu chứng

“Chị Mai, giáo viên mầm non ở Quận 3, TP.HCM, vừa đi khám sức khỏe định kỳ thì phát hiện mình là người mang virus viêm gan B nhưng không có bất kỳ triệu chứng bệnh nào. Chị rất hoang mang không biết liệu mình có bị nhà trường chấm dứt hợp đồng lao động hay có những nghĩa vụ pháp lý đặc biệt nào phải tuân thủ không, nhất là khi chị tiếp xúc với nhiều trẻ nhỏ.”

Điều kiện chung trong hợp đồng xây dựng

“Chào luật sư, tôi là chủ một doanh nghiệp xây dựng nhỏ ở Quận 7, TP.HCM. Chúng tôi vừa ký một hợp đồng thi công công trình nhà ở dân dụng với một chủ đầu tư lớn. Trong hợp đồng có mục "Điều kiện chung của hợp đồng xây dựng" nhưng tôi thấy nó khá mơ hồ và không rõ ràng về quyền và nghĩa vụ của từng bên. Tôi muốn hỏi là những điều kiện chung này có bắt buộc phải theo một mẫu nào không, và nếu có tranh chấp thì dựa vào đâu để giải quyết?”

Quyền và nghĩa vụ của người mang mầm bệnh truyền nhiễm trong lao động

“Tôi là chị M., làm bếp ở một nhà hàng tại Quận 1, TP.HCM. Gần đây tôi đi khám sức khỏe định kỳ và phát hiện mình là người mang mầm bệnh viêm gan B, nhưng không có biểu hiện triệu chứng gì. Tôi rất lo lắng không biết liệu tôi có bị cấm làm việc trong ngành dịch vụ ăn uống không, hay có quy định nào về quyền và nghĩa vụ của tôi không? Sếp tôi có thể sa thải tôi vì lý do này không?”