Tàng thư Hỏi & Đáp
Kho kiến thức được biên soạn bởi chuyên gia, trích dẫn nguồn chính xác và cập nhật
Chương trình đào tạo thường xuyên và lộ trình học tập linh hoạt
“Tôi là công nhân ở TP. Hải Phòng, làm ca kíp nên khó theo học các lớp chính quy. Tôi muốn nâng cao tay nghề để có cơ hội thăng tiến nhưng không biết có hình thức đào tạo nào linh hoạt về thời gian, địa điểm không. Tôi nghe nói có 'đào tạo thường xuyên' nhưng không rõ hình thức này có phù hợp với người bận rộn như tôi không và có những cấp độ nào để học lên.”
Đào tạo thường xuyên và ứng dụng cho doanh nghiệp
“Chị L.T.M, chủ một xưởng may nhỏ ở Hóc Môn, TP.HCM, đang muốn tìm cách nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân của mình. Chị muốn áp dụng hình thức đào tạo nào đó mà công nhân vừa làm vừa học, không bị gián đoạn sản xuất quá nhiều. Chị nghe nói có loại hình "đào tạo thường xuyên" nhưng không rõ có những dạng nào và doanh nghiệp như chị có thể áp dụng ra sao để phù hợp với quy định pháp luật và tối ưu hiệu quả công việc.”
Đào tạo thường xuyên trong Giáo dục nghề nghiệp
“Tôi là anh N.V.H, 32 tuổi, đang làm công nhân tại một xưởng cơ khí ở KCN Thăng Long, Hà Nội. Tôi muốn nâng cao tay nghề tiện CNC lên trình độ trung cấp nhưng không thể nghỉ việc để đi học tập trung. Xưởng tôi cũng không có chương trình đào tạo nội bộ. Vậy tôi có thể học theo hình thức nào để vừa đi làm vừa học được không, và liệu bằng cấp có được công nhận không?”
Quy định về Người đứng đầu cơ sở giáo dục
“Tôi là giám đốc một trung tâm dạy nghề ở TP.HCM, chuyên đào tạo các khóa ngắn hạn. Gần đây, chúng tôi muốn tự xây dựng một số chương trình đào tạo mới theo yêu cầu của doanh nghiệp. Tôi không rõ vai trò và trách nhiệm của mình với tư cách là 'Người đứng đầu cơ sở giáo dục' trong việc này được pháp luật quy định thế nào, đặc biệt là khi liên quan đến các chương trình đào tạo thường xuyên.”
Đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp
“Chào chuyên gia, tôi là công nhân ở Bình Dương, muốn học lên cao đẳng nghề nhưng công việc bận quá không nghỉ được. Tôi có nghe nói về hình thức 'đào tạo thường xuyên' nhưng không rõ nó là gì và có phù hợp với trường hợp của tôi không. Liệu tôi có thể vừa đi làm vừa học được không ạ?”
Đào tạo thường xuyên
“Tôi là chị H.T.L, năm nay 35 tuổi, đang làm công nhân may ở quận Bình Tân, TP.HCM. Tôi muốn học thêm để nâng cao tay nghề, có cơ hội thăng tiến nhưng công việc làm theo ca rất bận rộn, không thể đi học tập trung theo giờ cố định được. Tôi nghe nói có hình thức đào tạo vừa học vừa làm, không biết có phù hợp với trường hợp của tôi không và tìm hiểu ở đâu ạ?”
Đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp
“Chào luật sư, tôi là Lan, 32 tuổi, đang làm công nhân may ở khu công nghiệp Biên Hòa, Đồng Nai. Tôi muốn học thêm nghề điện lạnh để có thu nhập tốt hơn nhưng không thể nghỉ việc. Tôi nghe nói có hình thức 'đào tạo thường xuyên' nhưng không biết hình thức này có phù hợp với người vừa làm vừa học như tôi không, và liệu có được cấp chứng chỉ hay bằng cấp chính quy không ạ?”
Đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là công nhân tại một nhà máy ở Bình Dương. Hiện tại, tôi muốn học thêm một nghề mới về tự động hóa để nâng cao tay nghề nhưng không thể nghỉ việc để đi học toàn thời gian được. Tôi nghe nói có hình thức 'đào tạo thường xuyên' trong giáo dục nghề nghiệp, không biết hình thức này có phù hợp với trường hợp của tôi không và tôi có thể tìm kiếm các khóa học này ở đâu ạ?”