Thành lập Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô
“Chào chuyên gia, tôi là chị H.T.L, quản lý một hợp tác xã nông nghiệp ở Hòa Bình. Chúng tôi có nhiều bà con gặp khó khăn khi ốm đau, thiên tai mà không có bảo hiểm. Tôi nghe nói có mô hình **tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô** rất phù hợp. Chuyên gia có thể tư vấn giúp tôi về các điều kiện cần thiết để thành lập một tổ chức như vậy được không ạ? Hợp tác xã chúng tôi có thể đứng ra thành lập được không?”
Trả lời
Khái niệm Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô
Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô là một loại hình tổ chức đặc biệt, có tư cách pháp nhân và hạch toán độc lập. Mục đích chính của nó là triển khai bảo hiểm vi mô không vì lợi nhuận, nhằm tương trợ và giúp đỡ lẫn nhau giữa các thành viên tham gia bảo hiểm. Hoạt động dựa trên nguyên tắc tự nguyện, tự chủ tài chính và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật trong phạm vi tài sản hình thành từ hoạt động bảo hiểm vi mô. Đây là một mô hình rất phù hợp để hỗ trợ cộng đồng, đặc biệt là những đối tượng dễ bị tổn thương trước các rủi ro trong cuộc sống
[1][2].Điều kiện thành lập và hoạt động
Để thành lập và hoạt động một tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô, hợp tác xã của chị H.T.L cần đáp ứng các điều kiện cụ thể được quy định tại Điều 149 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022
[3]:* Về thành viên sáng lập: Tổ chức của chị, với tư cách là tổ chức đại diện thành viên theo quy định của pháp luật, hoàn toàn có thể là thành viên sáng lập. Ngoài ra, các cá nhân là công dân Việt Nam có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và là thành viên của tổ chức dự kiến thành lập cũng có thể tham gia sáng lập.
* Vốn thành lập: Cần có vốn thành lập được góp bằng Đồng Việt Nam và không thấp hơn mức tối thiểu theo quy định của Chính phủ.
* Nhân sự chủ chốt: Phải có nhân sự dự kiến làm Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật, và Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Chính phủ.
* Kế hoạch triển khai bảo hiểm vi mô: Cần xây dựng một kế hoạch chi tiết, phù hợp với số lượng thành viên và mạng lưới của tổ chức, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
* Dự thảo điều lệ: Phải có dự thảo điều lệ phù hợp với mục tiêu hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô và các quy định pháp luật liên quan của Chính phủ.
* Hệ thống công nghệ thông tin: Cần có một hệ thống công nghệ thông tin phù hợp, có khả năng hỗ trợ, theo dõi đến từng hợp đồng bảo hiểm vi mô, cũng như theo dõi tài chính, kế toán của hoạt động bảo hiểm vi mô.
Lưu ý quan trọng
Việc thành lập một tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về tài chính, nhân sự và các thủ tục pháp lý. Hợp tác xã của chị H.T.L, với vai trò là tổ chức đại diện thành viên, có lợi thế trong việc tập hợp các cá nhân và xây dựng mạng lưới. Tuy nhiên, cần nghiên cứu kỹ các quy định chi tiết của Chính phủ về mức vốn tối thiểu, tiêu chuẩn nhân sự và các yêu cầu khác để đảm bảo quá trình thành lập diễn ra thuận lợi.