domainDoanh nghiệp

Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động

visibility0 lượt xemgavel4 trích dẫn pháp lýupdate12/5/2026verifiedĐã kiểm tra hiệu lực
helpCâu hỏi
personAnh N.V.H· Hà Nội· Chủ quán cà phê

Chào Tuvannhanh.com, tôi là chủ một quán cà phê nhỏ ở quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. Quán tôi mới khai trương và tôi vừa thuê được một bạn nhân viên pha chế rất ưng ý. Tôi muốn hỏi là tôi phải làm những thủ tục gì để đăng ký bảo hiểm xã hội cho bạn ấy theo đúng quy định của pháp luật? Tôi có phải nộp hồ sơ ở đâu và trong thời hạn bao lâu không?

task_altTrả lời

Trả lời

Trách nhiệm của người sử dụng lao động

Chào bạn, việc bạn chủ động muốn đăng ký bảo hiểm xã hội (BHXH) cho nhân viên là rất đáng hoan nghênh và đúng với quy định pháp luật. Theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi 2025, người sử dụng lao động như bạn có trách nhiệm kê khai và nộp hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động [1]. Điều này bao gồm việc cung cấp thông tin về người lao động, người sử dụng lao động, tiền lương, thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, phương thức đóng và các nội dung khác có liên quan theo quy định của pháp luật để tham gia bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Thời hạn và thủ tục nộp hồ sơ

Bạn phải nộp hồ sơ tham gia BHXH cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc [1]. Hồ sơ này bao gồm tờ khai thông tin cần thiết. Việc này nhằm đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội cho người lao động, phù hợp với các quy định chung về phát triển chính sách xã hội [2], [3].

Cơ quan cấp sổ BHXH

Sau khi cơ quan bảo hiểm xã hội nhận đủ hồ sơ hợp lệ, họ có trách nhiệm cấp sổ bảo hiểm xã hội trong thời hạn 05 ngày làm việc [1]. Trường hợp không cấp sổ, cơ quan BHXH phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do. Việc thực hiện đúng các quy định này là cần thiết để tuân thủ pháp luật và đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo các văn bản chỉ đạo của Nhà nước [4].

smart_toy
Biên soạn bởi
Ban Pháp lý Trí tuệ Nhân tạoNền tảng Tư Vấn Nhanh

gavelChú thích pháp lý