Bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam
“Chào Tuvannhanh.com, tôi là chị M.T.H, công nhân may ở Quận 7, TP.HCM. Công ty tôi vừa thông báo giải thể do khó khăn kinh tế, nên tôi bị mất việc làm từ tháng sau. Tôi có đóng bảo hiểm thất nghiệp đều đặn nhưng giờ không biết thủ tục hưởng trợ cấp thế nào, có được hỗ trợ gì khác không để tìm việc mới? Tôi đang rất lo lắng về chi phí sinh hoạt sắp tới.”
Trả lời
Chào chị M.T.H, chúng tôi hiểu rằng việc mất việc làm đột ngột có thể gây ra nhiều lo lắng. Tuy nhiên, chị đừng quá hoang mang vì Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) chính là một chính sách quan trọng được thiết lập để hỗ trợ người lao động trong những tình huống như của chị.
Bảo hiểm thất nghiệp là gì và vai trò của nó
Bảo hiểm thất nghiệp là một loại hình bảo hiểm bắt buộc do Nhà nước tổ chức, mà cả người lao động và người sử dụng lao động đều có trách nhiệm tham gia. Mục đích chính của BHTN là nhằm hỗ trợ duy trì việc làm, đào tạo, tư vấn, giới thiệu việc làm và bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi bị mất việc làm, tất cả trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Điều này được quy định rõ ràng trong các văn bản pháp luật về việc làm, trong đó Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những phạm vi điều chỉnh quan trọng của Luật Việc làm 2025
[1].Quyền lợi và hỗ trợ khi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp
Khi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp, chị M.T.H sẽ được hưởng các quyền lợi thiết thực. Cụ thể, BHTN không chỉ giúp chị có một khoản bù đắp một phần thu nhập trong thời gian tìm việc mới, mà còn cung cấp các dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm để chị nhanh chóng tái hòa nhập thị trường lao động. Ngoài ra, chính sách này còn có thể hỗ trợ chị tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề, giúp chị có thêm lợi thế cạnh tranh khi tìm kiếm công việc phù hợp. Đây là một phần trong các nguyên tắc chung về việc làm nhằm đảm bảo quyền làm việc và bình đẳng về cơ hội việc làm cho người lao động
[2].Trách nhiệm đóng Bảo hiểm thất nghiệp và các biện pháp xử lý
Việc tham gia Bảo hiểm thất nghiệp là trách nhiệm của cả người lao động và người sử dụng lao động. Các hành vi trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật. Ví dụ, nếu người sử dụng lao động có hành vi trốn đóng, họ sẽ bị bắt buộc đóng đủ số tiền trốn đóng, nộp phạt và có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định
[3]. Điều này cho thấy tầm quan trọng của việc đóng đầy đủ và đúng hạn để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.